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劳动关系纠纷:试用期内发现员工患有精神病,用人单位可否解除劳动合同?

时间:2020-07-23 来源:法律投稿
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劳动合同法并没有对此问题予以规定,套用劳动合同法第21条规定,劳动者有第40条规定的不能胜任工作的情形,用人单位可以解除劳动合同。

关于实施劳动合同制度若干问题的通知中也明确说了,用人单位发现试用期内劳动者患有精神疾病的,可以解除劳动合同。

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