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这样的问题需要自己坚持要，而且完全可以要，请注意我们多年总结的方式是需要有三位以上的工友证实你们的每一位个人确实是在那里打工了，此处大家可以互相作证并不困难，需要证实的内容有工资多少？具体的工作时间？千万不要忽视对证据的举证，而且要有书面的申请和证据目录与清单！书写好了书面申请后在网上查一下您所提到的你们去过的那些部门的负责人的准确姓名，还要电话114询问一下这些部门的电话号码，用于邮寄特快专递之用，之后通过EMS的特快专递方式实名寄出你们的书面申请与证据复印件，所有原价必须保留好！还要妥善保留好你们邮寄的收据和寄出过程函件里面内容，如录制好装入信封内的全过程，防止这些人今后耍赖不承认收到过你们的材料，此类他们耍赖的情况时有发生。现在的法律明确规定了所有拖欠你们的工资加到一起超过了5000元就构成犯罪了，这些扯皮不解决你们问题的各个部门的工作人员实际上已经构成了包庇纵容犯罪，他们这些人自身也是犯罪人员了，正是由于这些还在吃皇粮不干人事的犯罪人员躲在工作岗位上不干正经事儿才导致了恶意欠薪行为的大量发生，民众苦不堪言！将此类书面形式的材料寄出之后你们会收到邮局的通知，你们也可以去邮局查询该通知收到的时间并且保留证据，之后再寄一次让他们把案件移送给当地公安机关的书面材料，要求这些部门按照恶意拖欠工资罪追究欠薪者的刑事责任，及时将你们的案件移交给公安机关处理，此时你们的案件基本就进入了正常程序，此期间一定不要有过激行为，要防止落入他们和恶意欠薪者共同挖的陷阱，理性平和维权非常重要，在此过程中发生的邮寄费用等成本也将最终由责任者承担，你们的工作就是保留好证据准备提交。
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拖欠农民工工资怎么办？一、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
二、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
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有没有签劳动
合同呢，没有签合同就是才给人干活，心疼
公司拖欠工资怎么办?
用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付
劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果：
(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是用人单位只要补付即可。
(二)差额支付。用人单位违反《劳动合同法》只要求用人单位按规定补足已经支付金额与最低工资标准之间的差额即可，不必再加付补偿金;
(三)加付赔偿金。用人单位在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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可以找劳动监察部门，他们有义务依法为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支。付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支。付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系，还可以要求支。付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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又到了年终岁晚，农民工兄弟们辛苦一年攒下工资钱，也该回家过年办年货了。
然而总是有无良老板到年底了还拖欠工资，让人没法过个好年。面对讨薪这个一年一度的大难题，今年槐城律师给您支招，让讨薪不再是难事儿。
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收集证据
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对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径：
第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。
第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。
在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以拖欠工资为由，解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下，是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。
因此，公司如果拖欠劳动者的工资，不但只要承担支付拖欠工资的费用，有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。
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农民工兄弟，给你提个醒，这笔钱，要说是“工资”，别说成”工钱咱们没关系，那是你老板没能力，我给你干活了就得拿到相应的工钱农民工的工资解决问题，我们才会解决农民工讨薪违法的问题，也就从根本上，解决了农民工维权的问题。 农民工为什么要讨薪？ 农民工要讨薪，原因在于工地上干活，工钱帮助你讨要工钱你们是怎么谈的。 像你这种情况这十天不会有工资的。 你完全可以回家等着老板工资打卡。 玩比乎年纪应该不会太大吧你。小伙子，不干活就能拿工资的工资农民工工资。 国家这些年对农民工工资保障是非常到位的，个别极端案例是有，但目前总体趋势是向好的... 每年直接介入拖欠农民工工资资案例不少。一般按我上面的流程走，大部分都能得到解决
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老板拖欠员工工资应该怎么办?
1、首先与老板进行私下和解。
2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）。
3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序）。
劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。
劳动保障监察条例-百度百科
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一切以法律合同为准绳，现在国家立法不准托欠农民工工资，如果对方不给工资，可以走法律程序，让法院冻结黑心老板的财产，并将其列入到失信人黑名单，法院还可以以视频直播的方式，将黑心老板曝光，对付他的手段很多，但必须是在法律范围内。
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老板一般不会克扣农民工工资，因为他们深深懂得，农民工就是他们的财富，他还想做事，就要善待农民工。没有及时发工资肯定有原因，双方好好协商解决，不要动不动就告状，上法院，要知道，是老板在照顾你，让你有就业挣钱的机会，老板和员工是一家人，谁也离不开谁，你好象是在给老板打工，那老板呢？他在给谁打工？他是在给国家打工，给社会打工。他的责任要比你大得多。所以要换位思考， 相互理解。
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首先，你们除了按照迟夙生律师的说法按步骤去做。再不行，带上所有的证据材料，联系你们所在地或欠薪者所在地省级电视新闻台曝料投诉，然后随同记者一起前往当地公安机关报案，在新闻记者长枪短炮面前，很多事情比较容易解决。记住别冲动，带着脑子和方法理性维权。/在广东省处理欠薪事件，新闻记者和公安机关超棒
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对于这种欠薪问题一直很纠结和头疼是很正常的，国家虽然出台了一系列的
法律法规，而且一直很重视这类问题，但是必竞欠薪所涉及的面较广且人多，还存在很多实际难以解决的难题，所以还的一步步来分析，先进行沟通和调解协商，若无法达成共识拿不到欠款，那就可以做下一步打算去劳动部门上诉，申请劳动仲裁，提交一份事实欠薪证明材料和所需诉讼费，申请法律强制执行
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首先農民工在務工前一定要簽合同，如果沒有簽合同一旦老闆跑路或是其他諸如工傷事故的時候，受害的是農民工，最後無奈的還是政府
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很简单，把负责人和主要领导个人和公司资金全部查封，不发工资就没收公司资金，在不够把领导个人资金也没收！多简单的事！就是看敢不敢不顾后台执行罢了！
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国家对农民工工资问题早有规定，企业不能以任何借口拖延和拒付的。领不到工资可与政府有关部门联系，也可向辖区人民法院起诉追讨。
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层层转包，一层一层蹭一蹭，层层发财，最后的小钱落到最底层，小工头无法保证工程质量，熟练工留不住，工人来来去去。工程未了，验收未果，谁敢全额照付？野鸡纸资质公司肯定没实力发薪？法治社会必须远离擦边球，幸福生活需要人人守法！
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朋友能帮你的只有你自己，
法律援助劳动仲裁诉讼走一波，劳动监察部门走一走。但不要走极端。我也最讨那些厌剥欺负，削冒着血的蒸汽的人。
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欠新问题，是无良老板，政府不必须帮扶农民工，如果政府不帮，社会不稳，群体事件会时有发生，弱势维权成本高，如果能免去弱势群体维权费用，赔偿误工费用，相信很多人都会走法律，理智为权
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国家一直抓农民工工资，但是还是一个欠字，由期房地产，多的来年元月底给清还算不错，要打托贫战我认为国家守先要解决好农民工工资问题。
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农民的I资去日本要。中国广西玉林市委书记黄海昆和余纯光土当土匪是为了什么？他说回答有钱的，我准备 同一起去日本鬼子那里要。
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其实、现实中、还是需要“合理”讨薪、先去要 不给就去劳动局、社会的关注点在这、他们不敢不“伺候”你们。如果心里害怕不去要、才会被无限制的推出拖欠。过程注意方式方法。
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首先协商，这是最省事，也是最好的办法！
其次，选择走法律途径，劳动仲裁，如果没有劳动合同过或者证明确实工地上班，需要提起确认劳动之诉，再劳动仲裁，
如果不服，可以直接起诉
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吃好喝好睡好，只要他连本带利都得给你。而且要给你误工费，老板都不着急，你着急什么。
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可以联名去起诉拖欠五百到五千的都是恶意拖欠民工工资法院免费给处理
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是在工地干活的农民工吗？
先找业主，就是发包人。
再找业主单位相关行业的监督部门。
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直接找当地政府部门或劳动局相关职能部门反映，要求解决！
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农民工已经得到中央的重视，拖欠工资企业将受到严肃处理
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一般来说，带上证据去找当地劳动局就行了。如果实在没人管，记住，会哭的孩子有奶吃。
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主要是做公司及老板的资金周转不过来，资金用于其它
项目上，回龙资金比较慢，有个时间过程，所以中间出现工资拖欠
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农民工的工资也可以去有关部门起诉或者到法院去起诉法院下船票，这样工资来的快，不然没时间能到你的手
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你可以找跟你一样没那工资的人一起去要这样能大家证明你在这里上过班私了不到就打劳动局的电话公了
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清！必须清！让其上级！可以行政申诉！撤了不负责任的职！让其回去反省！
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如果是涉及工资的劳动纠纷，可以到属地的劳动部门协调，协调不成的可以申请劳动仲裁。
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政府领导都解决不了，同样是老百姓群众的我们能有什么办法呀！
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如果有确切的证据，直接向当地政府及劳动监察部门求助，目前的形势，国家很支持优先保证民工工资。
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为什么，我们打工的工资这么少，当官的工资却一直加呢
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