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工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内,
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职
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