问律师大厅查看我的提问 >
-
劳动仲裁
¥25我是个体户老板,开了个餐馆,由于疫情现在关门了,只开了5个月,不拖欠员工工资,现在市面行情像我们这种个体找人都没有签订劳动合同,现在一个员工申请劳动仲裁,因为没有签劳动合同他要我付双倍工资,...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 49人 2021-05-08 13:08:55 -
月平均工资怎么计算
¥25工人只做了十几天就受伤,已经认定工伤,公司未买社保,请问赔偿时的月平均工资怎么计算,是用这十几天工资来推算月平均工资还是当地上年度在职职工月平均工资?
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 52人 2021-04-27 20:33:17 -
诉讼时效重新计算
¥35由于未缴纳社会保险,我与公司2019年11月份解除劳动合同,于2021年2月提前仲裁,现裁决书已出,由于超过诉讼时效故不予支持
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 58人 2021-04-21 18:13:37 -
公司于2018年要求员工签订竞业协议,但协议中仅规定了员工在职期间的保密费用,未约定竞业补偿,本人离职后半年公司也未支付任何竞业补偿,请问本人是否仍然需要遵守竞业协议
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 43人 2021-04-21 15:59:29 -
分公司法人要承担法律责任吗?
¥30我公司是一家母婴科技有限公司。旗下有四家店,都是属于分公司。我是四家分公司的法人。总公司的法人是别人,不是我。有一家分公司涉及到一个员工没有发工资。员工去劳动仲裁申诉了。现在我突然限制了高消...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 51人 2021-04-09 18:21:03 -
劳动工资
¥25我与2012年2年入职单位,当时合同中注明按照国家规定每年涨工资(但没有明确注明增长比例数),如果要求按照当地最低工资每年增长额来涨工资可以吗?如果公司不同意,可以走劳动仲裁吗?胜算多大?
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 64人 2021-03-31 16:47:49 -
劳动仲裁
¥351.因为去年在上家公司每天加班到半夜所以年底主动申请离职,今年年初申请劳动仲裁索要加班费,和补交3个月的社保,得到仲裁部门的支持,5月份开庭。我现在手头只有一份劳务合同,去年的工资打卡记录,...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 64人 2021-03-26 14:23:24 -
劳务纠纷,想申请仲裁维护权益
¥302020年5月1号在电商公司上班,到2021年3月17号无故在微信通知将我辞退,我并没有做错什么,期间电商公司没有跟我签过合同,没有五险一金,也没有工服,不用上班打卡,只有公司平安白云的门禁...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 47人 2021-03-22 15:21:18 -
我上上周才知道我有个2011年因劳动仲裁而被执行名单。我上周四见过熊海法官,当时她说这个案子10年了,要查案卷。今天去找她,居然不接待。我现在本人在江苏上班,去趟上海不容易。我想尽快支付执行...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 29人 2021-03-18 12:58:10 -
员工离职争议
¥25前提.我们是一家小公司,员工采用了私人账户发放工资提成,没有用公账,社保全额公司公账为他们支付。平时考勤请假均由钉钉进行打卡申请。合同以协议的形式签订。 事件.有个员工在2020年3月提出...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 61人 2021-03-03 13:17:46
- 友情链接
- 热门问题
- 必读知识
- 热门律师