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劳动仲裁 | 2021-04-09 18:21:03

分公司法人要承担法律责任吗?

我公司是一家母婴科技有限公司。旗下有四家店,都是属于分公司。我是四家分公司的法人。总公司的法人是别人,不是我。有一家分公司涉及到一个员工没有发工资。员工去劳动仲裁申诉了。现在我突然限制了高消费。我不是总公司的法人,分公司的员工上诉,要分公司的法人承担责任吗?
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51位律师解答

  • 李晓轩

    律师

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      如果员工是分公司的员工申请劳动仲裁仲裁的是分公司,那么胜诉后如果分公司不支付工资,员工可以向法院申请强制执行分公司。不能执行总公司。
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      2021-04-09 18:22:36
    • 匿名 服务方:
      你们分公司赶紧把工资给人家呗。不然你的生活会受很多限制。
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      2021-04-09 18:23:22
  • 张凤启

    律师

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      分公司如果办理了营业执照,属于独立的法人,这种情况下,如果公司涉诉,分公司法人属于公司管理人员,会被限高。
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      2021-04-09 18:23:16
  • 黄振波

    法律执业者

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    • 答谢
      每一间分公司都有独立的法人,如果您是劳动者所在的用人单位的公司的法定代表人,如果这些股东已经出资到位,这么法定代表人可能会承担相应的责任。
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      2021-04-09 18:23:28
  • 李新宇

    律师

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    • 答谢
      你好,根据你的问题描述,你所说的是一家分公司的员工,没有发工资,那这里面你又是该四家分公司的法人,所以对你进行了限高,并不是对于总公司的法人进行限高,你是分公司法人,劳动者状告的是分公司,不是总公司所以你会受到牵连。
      展开
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      2021-04-09 18:23:42
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 答谢
      根据我几十年的律师经验和法律顾问经验,这种情况有可能被牵连的,关键要看公司的性质及其内部的分工的情形和详细的具体情况,采取有力的对策。
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      2021-04-09 18:24:15
  • 邓益洲

    律师

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    • 答谢
      您好,劳动法上,总公司、分公司都可以作为用人单位签订劳动合同。所以要看员工是跟总公司还是分公司签订劳动合同的,员工是起诉总公司还是分公司。
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      2021-04-09 18:24:21
  • 王晓炜

    律师

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    • 答谢
      分公司法人一般不承担法律责任。分公司无法独立承担法律责任。分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。分公司是本公司管辖之下的法人的分支机构,没有单独的法人资格。分公司没有独立的财产,其财产所有权归属于本公司所有。
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      2021-04-09 18:25:04
  • 王宝珊

    律师

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    • 答谢
      您好,因为总公司和分公司是独立的法人,所以作为分公司的法定代表人 如果拖欠员工的工资,在执行阶段是有可能被限制高消费的
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      2021-04-09 18:26:06
  • 张佳伟

    律师

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    • 答谢
      一般来说,分公司没有独立法人资格的,总公司承担相应的责任,其次,起诉公司的员工也不是你单位的员工,你可以向法院说明情况。还有一种情况那就是当时你是否作为了被告之一被起诉,你可以查查。
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      2021-04-09 18:27:27
  • 帅建阳

    律师

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    • 答谢
      你好。分公司没有法定代表人之说,其一把手称为负责人。分公司不具有独立的法人资格,但有独立的诉讼主体地位。分公司涉诉的,可能影响其主要负责人。
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      2021-04-09 18:31:16
  • 任宇飞

    律师

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    • 答谢
      依据公司法的规定,分公司是不具有法人资格的,所以分公司只有负责人,不具有法人,分公司的债务由总公司承担。
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      2021-04-09 18:36:38
  • 许家苗

    法律执业者

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    • 答谢
      分公司也有区别,看分公司的经营范围和性质。不过既然已经裁判且生效了,那么分公司应当承担责任,作为分公司的法定代表人应当督促分公司履行生效裁判文书载明义务。谢谢
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      2021-04-09 18:39:37
  • 张华北

    律师

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  • 赵宴敏

    律师

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    • 答谢
      分公司不是独立的法人主体,不能独立承担法律责任,需要总公司承担责任。但是可以只起诉分公司。 公司的责任,和法人代表无关,公司承担责任。
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      2021-04-09 18:44:13
  • 江润凯

    律师

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  • 黄一洪

    律师

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    ¥30
  • 孔繁越

    律师

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  • 朱久兴

    律师

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    • 答谢
      你好,根据你说的情况和问题,你是分公司负责人,员工告的也是分公司,所以法院把你列入限制高消费是没问题的。
      展开
      收起
      2021-04-09 19:17:25
    • 答谢
      你好,我是刘律师,根据你的描述,你是分公司的法定代表人,那么分公司因为诉讼或者仲裁案件在执行过程中被列为失信喝限制高消费的,法定代表人会一起被限制高消费的,只能尽快履行给付义务后才能撤销失信和限制高消费
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      2021-04-09 19:19:04
  • 苗世静

    律师

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  • 赵永利

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,按照你的描述,根据法律规定,分公司是独立法人,可以对外承担法律责任。 其他家分公司被仲裁,不可能要求你这家分公司来承担责任。是否有搞错的情况。
      展开
      收起
      2021-04-09 19:29:37
  • 崔常山

    律师

    投诉
    • 答谢
      如果分公司有财产,就有分公司承担赔偿责任,如果分公司没有财产,就有总工资承担赔偿责任。但是对方起诉分公司时,会把负责人列为共同被告。
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      收起
      2021-04-09 19:35:08
  • 朱小方

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,分公司是有承担责任的主体资格,所以如果是分公司作为被告,则分公司的法人要被限制高消费。。。。。
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      2021-04-09 19:38:39
  • 孙家辉

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,跟你说的情况来看,分公司的话不是独立的法人,一般是不存在独立的法定代表人呢,你说的情况到底是子公司还是分公司?如果是子公司的话,那么独立承担责任涉及到诉讼的话,他的法定代表人可能被涉及限制高消费纳入失信被执行人名单
      展开
      收起
      2021-04-09 19:39:34
  • 梁保军

    律师

    投诉
    • 答谢
      您好,就您描述的情况,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。分公司是本公司分支机构,没有单独的法人资格。分公司没有独立的财产,其财产所有权归属于本公司所有。分公司无法独立承担法律责任,分公司法人不承担法律责任。
      展开
      收起
      2021-04-09 20:00:42
    • 答谢
      需要看是分公司,还是子公司。如果是子公司的话,子公司的法定代表人会被采取执行措施。 您好,我是平台认证律师,北京京都(上海)律师事务所巴波律师,10年执业律师经验,很高兴能回答您的问题,希望我的回答能对您有所帮助,欢迎继续提问。
      展开
      收起
      2021-04-09 20:09:00
    • 答谢
      分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。就是说,分公司不能自行参加民事诉讼,它不具有法人资格。 分公司与子公司不是一个法律概念,如果是子公司的话是可以作为原告或被告的。
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      2021-04-09 20:13:44
  • 南晓峰

    律师

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  • 韩孟扬

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      根据你所描述的问题,首先你这个情况,几个分公司财务是否独立?不是的话你可能不用承担责任,由总公司进行承担。
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      收起
      2021-04-09 20:37:38
  • 陈光文

    律师

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  • 谢福金

    律师

    投诉
    • 答谢
      分公司没有独立法人资格,在诉讼中,应当是具有独立法人资格的公司具有诉讼主体资格,因此,按照法律规定,应当是具有法人资格的总公司承担责任,所以,建议你跟仲裁委联系详询限制你高消费的理由。
      展开
      收起
      2021-04-09 21:13:02
    • 答谢
      这个情况你的公司是一个母婴科技公司,对吧?旗下有四家店都是什么店呢?都处于在什么地方呢? 有办法,我给你几个好的建议,能够让你最大化你的权利。
      展开
      收起
      2021-04-09 21:20:59
    • 答谢
      分公司有自己的财产就由分公司承担相应的赔偿责任,如果分公司没有资金赔偿,就由总公司来承担相应的赔偿责任。
      展开
      收起
      2021-04-09 21:31:29
  • 王炜华

    律师

    投诉
    • 答谢
      首先你是分公司的法人,那么分公司的员工涉及到工资没有发放,你作为分公司的法人肯定要承担连带责任,因为分公司和总公司都是独立的法律主体法律概念。
      展开
      收起
      2021-04-10 07:39:02
  • 祁鸣

    法律执业者

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