单位每月发工资前都会要求全体员工签署一份虚假出差报销表格，报销金额各不相同，但都打入职工工资卡作为职工工资的一部分。我猜想单位这是在偷税，还可以少缴职工社保和住房公积金，一举两得。我猜想对吗...

暑假打工工资到现在还每人拖欠我们两千元要不回来，有30多人的工资没发，打劳动局电话投诉也不给解决，不知道现在咋办了

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公司欠债约2个亿，全员欠薪7个月，有多人投诉，近期公司已经被劳监处罚过，近半年几乎每天有债权人来追债，现在基层员工有约60人待岗处理，待岗人员拿工资按当地最低工资标准，五险正常交。现在中层以...

2016年9月我入职山东一家公司，但是没有签订劳动合同，只是口头约定。约定为出差非洲赞比亚的工资为12000。2016年10月到12月我在赞比亚工作。 2017年1月，公司说让我去南美洲的...

我与公司签订的合同里规定转正后的薪资为6000，试用期为4800。但是公司在试用期执行绩效考核，从4800里扣除20%做绩效，每次20%的绩效都全扣，实际到手的工资不足4000。我想问在试用...

我为该公司的销售人员，需要长期出差，公司每天的出差补助为住宿200元以内，我严格按照公司标准，没有超出200元的标准，但是公司通过打电话给宾馆前台询问单间的价格，来盲目的断定我的发票多开，扣...

一开始因公司于今年8月份经营不善，导致裁员，我的原先岗位职责是招商助理，但由于裁员，公司要求我填补原先商家培训的岗位，我同意了，但是并未签署新岗位的新合同，只是口头答应随即增加了这个岗位职位...

律师你好!我作为一名寒假工，在一家鞋店当导购。工作之前没有告诉我具体工作到多久，只说了工资按每天销售额抽成。刚刚我打电话告诉老板，我在两天后辞职，但是她以不给在岗工作时的工资威胁我，不让辞职...

给私人老板打工，工作了，2017年和2018年两年，可只给了半年的工资。没有签订什么合同，但是有一些开工资的票据，还有工作的视频，等证据。我该怎么做？或者准备什么样的资料，才能，打赢这场官司...