根据《劳动法》第36条、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。劳动法加班费规定标准工时制下加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%;2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%;3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。
2020国家对于劳动法加班费的费用规定是多少?
1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
2020-03-12 18:26:35 查看全文 >>关于劳动法,有哪些规定?
点评: 首先要看是否签定了劳动合同。 如果是无故裁员,应当按照您的工龄来折算经济补偿金。每做
2020-07-20 18:22:42 查看全文 >>劳动法规定产假是多少天?劳动法规定产假期间工资怎样计算?
劳动法规定产假是多少天?劳动法规定产假期间工资怎样计算?现在二胎政策已经全面放开,对于已结婚的女性同胞都将面临着一件事,那就是生宝宝,生育对于夫妻双方来讲都属...
2019-11-19 18:26:04 查看全文 >>加班费赔付的法律规定
法律上对于工作的时间是有所规定的,那么在这个时间之外加班的话,劳动者是不是可以要求用人单位进行一定的补偿呢?这个当然是可以的,而且对于加班费的计算以及补偿的费...
2019-03-08 20:21:19 查看全文 >>劳动法辞退员工规定有哪些?
一、违法的辞退主要表现为三大类情形
1、辞退员工事实依据不充分
2、辞退员工法律依据不准确<
劳动法辞退员工规定有哪些?
一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确<
2020-06-30 16:31:39 查看全文 >>企业招聘在读学生,是否违反劳动法规定?
高校招聘某外聘岗,无编制的。录用了一名大三的学生,是否违反相关规定?学生还在上学呢
劳动合同 解答 24 2019-04-18加班费问题
您好,律师!字数有点多,请谅解! 2017年9月末来到公司,11月正式签订劳动合同,为期1年。但是公司没有把劳动合同正本给到我们员工。在2017年10月份前期...
工资待遇 解答 5 2018-10-16加班费问题
我是办公室文员,但是合同公司给签的是不固定工作制,实际上是朝九晚五。工作了三年,公司不打卡,因为工作繁忙经常加班,老板说不给加班费是你们自愿加班。现在打算提离...
劳动仲裁 解答 56 2020-10-22请问我如何维权?劳动法上有没有明文规定呢?
我在XX有限公司上班近半年,七月底,公司借我有血脂高不宜上班劝我辞职,并称不签辞职报告不发七月份工资,我和公司有劳动合同。请问我如何维权?劳动法上有没有明文规...
辞职裁员 解答 15 2017-08-16上班期间未买社保也未按劳动法给付加班费该怎么赔偿?
请问律师,我在公司上班6年多了,只签过一次一年的合同,但是每年都结清工资了,但公司没给我们买社保,没按劳动法给付加班费,现在辞职了,请问律师我们这种情况该怎样...
社会保险 解答 13 2017-10-16新劳动法
之前是在行政部做厨师,后来做了一个小手术,就被调到保洁组做清洁工,工资不变,这样做公司违法吗?
劳动合同 解答 12 2019-02-21“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。