工作半年多，没有签劳务合同，最后一个月薪资没有给，奖金没有给。是否可以追诉双倍薪资

在公司工作了两年，总公司在深圳，合同上工作地址为深圳，一直在北京工作，现在公司在北京市内搬迁，离现在的工作地点有30多公里，本人不想去，搬迁前公司未书面告知，也不给赔偿金，如果劳动仲裁的话可...

本人和公司有劳动纠纷，目前公司已正式发出辞退书。 已申请进行劳动仲裁，但进度较慢。 想问下，将和公司正在进行劳动仲裁的事实和纠纷发在朋友圈，我微信好友里有大量国企合作客户，发事实的时候不...

本人上一家公司欠薪不还,已经申请仲裁并拿到仲裁调解书,约定好6月还清. 可是公司就是不给,找法院申请强制执行,法院说账户没钱执行不下来. 公司已停止使用原有对公账户,使用旗下高管注册的另...

工作10年 每周只休1天，社保公积金只按最低基数缴纳，去年税前年工资18万 ，应该维权哪些？按什么标准赔付？

2019年5月以运营经理岗入职公司（运营岗，非销售），offer上注明月资1万，且工作期间一直以底薪1w的额度发放（中间实施过1个月的绩效制，后无故作废），2020年7月，老板突然要求当月做...

公司从无锡搬迁至苏州，老板一直要求我去苏州工作，我一直没同意，最后其它员工都给了补偿金解除劳动关系，而我和老板口头达成周一至周四居家办公，每周五去苏州开会。但是就实行了半个月，老板叫我周一也...

我是总承包，乙方是干我们主体的，钱已经给他结清了，他没有给其他人，包括人工，材料，商混，但是工程款我已经给他结清了，如果他们起诉，是不是和我没关了。

基本情况:因为拖欠工资离职4个月工资离职，但是离职原因写的个人原因是否可以申请赔偿？拖的工资在微信上答应7月到账，但是现在拖到8月还是不发，并且告诉我必须撤诉才发，恶意拖欠工资。可否申请赔偿...

我是出差在各省长期做项目的，现在公司对外没项目了，就把我和项目组的几个人给放假了，去年放假时发的是基本工资，这次在没有提前沟通的情况下直接只发了30%的基本工资，只有几百块，所以想离职了，但...