58岁特殊工种不让退休

20位律师解答

• 

  南晓峰

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    23″
    自动转换：你好，冬季放假这种情况还不能够认定为是特殊工种特殊工种啊，他应该是经过劳动局和诊断就是特殊的啊，行业就是工作工作工作的这个环境啊，而且特殊，他对于这个身心健康的他又比如严重影响的这种类型。
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    2020-10-06 15:21:10
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  • 南晓峰 服务方：
    原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。 特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
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    2020-10-06 15:22:18
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  • 南晓峰 服务方：
    可以提前退休的特殊工种:（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休： ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的； ②从事井下高温工作累计满9年的； ③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 （2）高温作业，应当符合gb4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合gb3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合gb3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
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    2020-10-06 15:26:00
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  • 南晓峰 服务方：
    19″
    自动转换：而如果认为你父亲那属于特重体力劳动的话，可以向劳动局提出申请，由劳动局进行审批考核啊，如果说能够通过的话，是可以提前退休的。
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    2020-10-06 15:26:39
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• 

  任丽媛

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  ¥10

  • 你好，一般退休的年纪是60周岁 你可以到劳动局举报维权申请你的诉求，根据你的叙述属于特殊工种的，后续有问题可以随时咨询我
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    2020-10-06 15:21:57
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• 

  李鑫

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  • 答谢
    69″
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    2020-10-06 15:22:02
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• 

  任宇飞

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  • 答谢
    你好，手工大锤铆工是特殊工种，必须是从事该工作累计满10年并符合其它相关条件，是可以提前退休的。你父亲是手工大锤铆工吗？
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    2020-10-06 15:22:46
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  • 任宇飞 服务方：
    企业不让提前退休，企业故意刁难员工，可以提出劳动仲裁。
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    2020-10-06 15:25:09
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• 

  丁辉

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  ¥10

  • 18″
    自动转换：你好，你的问题看过来，可以办理提前退休了，可以办理的啊，可以申请向单位进行申请的，如果需要详细解答，那可以点击我的服务，找到电话咨询给您详细的分析一下。
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    2020-10-06 15:23:27
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• 

  范明

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  ¥10

  • 46″
    自动转换：特殊工种提前退休，现在各地的话，应当由劳动部门就进行审批，而并不是由单位说的算，当然，劳动部门审批的时候呢，他会去做公司啊，去做公司看有没有人提出来反对的意见？因为现在这个蜘蛛的工种提前退休，很多人弄虚作假啊，弄虚作假，所以现在呢？人社局这个养老处审批的私人都要求去公司啊，所以说呢，你要到人社局的养老处，专门审批推出的地方去看啊，叫你的档案是不是能算出出访问是不是能提前退休而而并不仅仅是单位？你跟单位这边讲是没有多大用的嗯。
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    2020-10-06 15:23:34
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• 

  黄振波

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    您好！作为铆工是否属于特种工种？根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休： 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的。
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    2020-10-06 15:26:19
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• 

  李晓轩

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    特殊工种需要提前退休的，必须在劳动局做过备案，如果在劳动局没有做过备案，那就只能等60周岁才能办理退休。
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    2020-10-06 15:26:50
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• 

  赵静

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    你好，特殊工种是有相关规定的，可以到劳动部门进行了解，另外，一般特殊工作也需要公司的工作证明，才能按照特殊工种提前退休。
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    2020-10-06 15:27:26
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• 

  郑磊

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    根据劳动法及劳动合同法的规定，仅以特殊工种来说，确实是未到法定退休年龄。 你方可采取的应对方式为休医疗期。 另外，冬季休息期只发基本生活费是违反法律强制性规定的，可以在退休时通过仲裁申请，要求一并补发。
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    2020-10-06 15:29:03
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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    11″
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    2020-10-06 15:36:58
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    21″
    自动转换：是不是特殊工程是劳动人员来决定的？你这个毛病应该是特殊工作，可以是失眠还是可以的，58，五五十五可以退，不行的话就买60，按照特殊构造器。
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    2020-10-06 15:44:16
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• 

  黄一洪

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    32″
    自动转换：我刚看到你的问题，呃，我是咱们北京市炜衡律师事务所的民事劳动专家律师，嗯，你这个情况呢？咱们负责任的，权威的奖啊，可以向你们当地的劳动部门去投诉举报这些，因为他这个属于这个特殊工程啊，类似情况我们在北京也遇到过，所以说你你下一步能积极的到劳动部门，这样一个人去举报就可以了啊！
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    2020-10-06 15:49:12
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  • 黄一洪 服务方：
    46″
    自动转换：那么其实嗯，你父亲这情况嗯嗯，不管是我们北京还是外地啊，都一样，他说都是友谊相关的劳动部门，他会有一个嗯，审批过程批下来的话，就可以提前退休了，那么这个审批的过程当中呢，他会去做调查，所以说你还是尽量早一点到咱们那个劳动啊，到你们这个劳动当地的这个劳动部门啊呃去反映这个问题啊嗯中间啊，有不懂的，又不知道的可以去问问我啊，你可以点击我头像可以看到有一个在线沟通那个可以点击我那个在线沟通可以沟通啊！
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    2020-10-06 15:50:34
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• 

  张凤启

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    13″
    自动转换：您好，您父亲才58岁啊，没有达到法定的60岁退休的年龄，所以单位不让退休，这是正常的。
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    2020-10-06 16:04:37
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• 

  赵炜

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    根据您的情况描述，算不算特殊工种，符合不符合提前退休条件，那一般是这样，就是单位把您父亲申报这个特殊工种的人员名单，然后这个工种也是属于相关法律规定的特殊工种范围，这两个方面都是非常重要的。
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    2020-10-06 16:44:57
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• 

  崔常山

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    想办理提前退从事休，一是身体有病，二是特殊工种工作，这种特殊工种需要在人社局备案，如果只是在单位从事这个工作，但是在人社局没有备案，即使申请提前退休人社局也不会批准。
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    2020-10-06 16:51:02
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• 

  崔兵

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    关键是什么特殊工种，没有法律规定，单位不都这样做的，具体需要帮助请直接下单本专家律师电话咨询，否则几句话肯定讲不清楚的。
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    2020-10-06 18:27:25
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• 

  吴炜

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    看这个要看你爸爸的特种工是那种？有的特种工的退休年龄就是五十五岁，单位不让退是违法行为，可以提起劳动仲裁
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    2020-10-06 19:28:22
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• 

  吴彬

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    49″
    自动转换：你好，根据工种的分类，老公应当属于重体力劳动者，嗯，如果工作40年，40年年满55周岁的，按照劳动合同法的规定，还有特殊工种的规定，应该是可以退休的，请查阅相关的劳动劳动合同法或者劳动法关于就是说某工退休年龄的规定，这个可以在嗯当地的人力资源和社会保障局中关于特殊工种的规定中能够查到。
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    2020-10-06 21:31:36
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• 

  王焕

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    33″
    自动转换：特种工种，这种法律规定他可以提前五年退休，那就应当按照法的一个规定，至于辐射是没退啊，并不代表一定要在那66是没有法律依据的，那你可以你可以来接收单位嗯。
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    2020-10-15 07:46:40
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