我没有和这个公司签订任何合同，现在我要辞职，他说要提前一个月提交，下月生效，这样合理吗

早年间在一家煤矿上上班 上了差不多十几年 后来被煤矿上辞退后 来到了铝矿上班上到现在被辞退了原因是年龄大了。 没有任何赔偿。（煤矿和铝矿是一个集团。老板靠煤矿起家后来组建了集团 铝矿是...

9月19日下午公司总部人事打电话通知我说我被解聘，从明天开始不用再来上班了。然后跟她理论一番后要求赔偿一个月工资未果，她让我23号跟分公司的负责人再谈，随后没过多久我的公司邮箱以及报销系统和...

您们好！我一朋友12/7号在家休息期间突发心梗去世，期妻子到公司了解实际情况，公司回复我朋友分别于11/10号及12/1号提出离职申请（有其个人离职申请书为证），可12/1号公司内部离职单（...

你好律师，我在劳动局做保安，被劳动局的物业经理劝退了，主要是物业经理定的规章制度不合理没有自动识别的车，不让进，但是有的机关单位也没时间办理自动识别卡，摆手人家也没说他是领导，就投诉我们，然...

我是一名练了六年的运动员，今年五月初考完转正考试，伤病原因休息了三个月，教练说不能练打报告回家转正叫停，请问这合法吗？我该怎么办?求解答。

我与公司签订了3年的劳动合同，目前干了1年7个月，我的工作能力还可以，年终还被主管领导推了优，但是今天部门领导突然找我谈话，说集团要裁减经理级员工，公司要把我的编制调到第三方公司，说能保住我...

5月24日提交离职申请，期望离职时间是6月23日，上级一直没有审批，交接的人一直没有到位，没法完成交接，我可以按时就走吗？法律提前一个月通知离职是硬性的吗？超过一个月是否可以提起诉讼？

浙江宁波地区，公司将员工哪些行为列为严重违反规章制度，容易被劳动仲裁和法院认可？法条已经都查了。请告诉我实务情况，谢谢。

您好 我想咨询一下，入职刚1年，今天，人力想要辞退我，理由是公司因为疫情经营不善，开始大范围裁员，但并不是全部遣散，每部门辞退1个。我并不想离职，但领导让我本月底离职，这个情况下，我可以申请...