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女孩称半年内多次遭上司性骚扰 性骚扰的常见行为有哪些?

时间:2020-12-10 来源:法律投稿
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【女孩称半年内多次遭上司性骚扰】12月9日,陕西西安。小月称自己今年3月入职一家公职教育类培训机构后,半年内被上司多次性骚扰。小月介绍,和当事男子认识约七八天后被其强摸大腿和亲吻。此外,该男子也曾以高职位诱惑骚扰其他女同事。小月报警后,涉事男子被拘留10天。但小月称,自己觉得公司也应该摆明态度开除他。

女孩称半年内多次遭上司性骚扰1.jpg

据小月介绍,今年3月份她入职于北京导氮教育科技有限责任公司西安分公司,这是他的第一份工作因此格外珍惜,没想到入职后发生的事情让她感觉受到了极大地侮辱。


“当时我们认识第7天,我开车拉着王某某从咸阳出差返回,当时王某某让我陪他逛商场,在商场地下停车场内,王某某突然过来强吻我,动手动脚的还摸我的大腿,这是我第一次和他私下接触。”小月说,当时她多次质问王某某要干什么,并且将其推开,她多次打开车门离开时都被拉了回来。

女孩称半年内多次遭上司性骚扰3.jpg

小月说,这件事她第二天也向公司的直管领导进行了反映,她有一段时间没敢去公司,一直顾虑该男子是总公司的高层管理,不敢给任何人说,同时公司内还有其他女性也有与自己相似的经历。


同时,小月表示,今年3月份的一天,王某某凌晨2点多发约她出去,多次叫她去自己的房间。


12月2日,小月去西安市公安局长安分局韦曲派出所报警,12月4日,王某某被警方行政拘留十天。“我想到这个事情就睡不着觉,担心遭到该男子的报复和公司的开除,但是勇敢站出来,是想惩罚这样的人,不让更多女孩像她一样。”小月表示。


网友热议


A:现在性骚扰处罚力度那么低,应该要国家加强这方面的治理,而不是让受害者一直退让好吧,骚扰一次换一个,骚扰一次换一个,换工作有那么容易吗,不要老是受害者有罪论!


B: 一次就该警告或辞职了,哪能允许多次?他会认为你是默许呢!当然,今年可能换工作不太容易,但那也不能忍气吞声。

女孩称半年内多次遭上司性骚扰4.jpg

C:现实远比想象中难太多!为了生存加上涉世未深,有多大女孩子敢或者会第一时间站出来?很少!别用你们的想当然来评价当事人的处境!


D:公司至今没有处理方法...这种垃圾公司就该曝光...看看谁还去那...这社会各行各业都有性骚扰...怕的是说出来了曝光了...最后不了了之...这不是助长这种事情吗....


E:这种事不能惯着。妹子,就算你单身,给自己身边男性朋友说,不行就给家里人说,现在这社会,咥他就完了。闹大不怕的


法律延伸阅读:性骚扰的常见行为


当前社会中随着网络曝光,越来越多有关性骚扰的案件层出不穷,各种场合似乎都能发现这种现象,这是十分恶劣的行为。性骚扰(英语:sexualharassment)指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象,引起对方的不悦感,通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位,妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。性骚扰表现形式尚无统一界定,一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。那么,日常生活中性骚扰的常见行为有哪些?


1.身体的接触


不必要的接触或抚摸他人的身体,故意擦撞,强行搭肩膀或手臂,故意紧贴他人等。典型例子:在公共汽车上,故意紧贴着对方的身体;在街道上故意接近他人,产生身体上的接触或碰撞等。


2.言语的接触


如以下流语言挑逗异性,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容; 不必要而故意谈论有关性的话题,询问个人的性隐私、性生活,对别人的衣着、外表和身材给予有关性方面的评语,故意讲述色情笑话、故事等。典型例子:以电话调查为借口,询问有关性的问题;“你今天穿得很性感啊!”等。


3.非言语的行为


故意吹口哨或发出接吻的声调,身体或手的动作具有性的暗示,用暧昧的眼光打量他人,展示与性有关的物件,如色情书刊、海报等。典型例子:对路过的女性吹口哨或发出尖叫声。


4.以性作为贿赂或要挟的行为


以同意性服务作为借口,来换取一些利益,甚至以威胁的手段,强迫进行性行为。


广义的性骚扰并不限于异性间,对象亦不单指妇女而言;同性间亦可构成性骚扰。


以上是“女孩称半年内多次遭上司性骚扰 性骚扰的常见行为有哪些?”的相关信息,想了解更多相关知识请关注好律师网行政制度栏目。

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