• 离婚
  • 社保
  • 五险一金
  • 结婚
  • 公积金
  • 商标
  • 产假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 营业执照
好律师> 法律法规库> 政策参考> 三门峡市国土资源管理体制改革实施方案
  • 【发布单位】三门峡市
  • 【发布文号】三政〔2005〕70号
  • 【发布日期】2005-11-25
  • 【生效日期】2005-11-25
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】河南省
  • 【所属类别】政策参考

三门峡市国土资源管理体制改革实施方案

三门峡市国土资源管理体制改革实施方案

(三政〔2005〕70号)




各县(市、区)人民政府,开发区管理委员会,市人民政府各部门:

市政府同意《三门峡市国土资源管理体制改革实施方案》,现予以印发,请认真贯彻执行。

二○○五年十一月二十五日


三门峡市国土资源管理体制改革实施方案

根据《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发〔2004〕12号)和《河南省人民政府关于印发河南省国土资源管理体制改革实施方案的通知》(豫政〔2004〕70号)精神,结合我市实际,制定本实施方案。

一、改革的指导思想和基本原则

(一)指导思想

按照党中央、国务院关于严格国土资源管理的部署和《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发〔2004〕12号)精神,积极稳妥地推进我市国土资源管理体制改革,进一步增强国土资源宏观调控能力,强化市政府保护国土资源的责任,落实最严格的耕地保护制度,切实加强矿产资源管理,保障全市经济社会全面协调可持续发展。

(二)基本原则

1.正确处理好严格国土资源管理与服务经济社会发展的关系,紧紧围绕全面建设小康社会的总体目标抓好改革。

2.正确处理好各级政府管理国土资源的分工协作关系,既要强化市政府保护国土资源的责任,又要充分调动各县(市、区)政府保护和合理利用国土资源的积极性。

3.正确处理好条块管理的关系,紧紧依靠各级政府的大力支持和各部门的密切配合,搞好国土资源管理工作。

二、具体方案

(一)机构编制

1.各县(市、区)设国土资源管理机构,为同级政府的工作部门,其机构编制由同级政府管理。开发区管委会国土资源管理机构的机构编制仍由市政府管理。

国土资源管理机构未落实到位的县(市),必须在这次体制改革中撤并机构,理顺关系,切实落实机构编制,并做好财产及人员的合并和移交等工作。

各县(市、区)人民政府可以根据实际情况和工作需要,按乡镇或区域设置国土资源管理所,为县(市、区)国土资源主管部门的派出机构,其机构编制由县(市、区)人民政府管理。具体办法由县(市、区)制定。

2.切实加强对国土资源主管部门及其所属单位的机构编制管理。严格控制编制,不得违反有关政策规定,超编进人。

3.各县(市、区)国土资源主管部门及其所属单位2004年3月19日之前的超编人员,由同级政府根据当地实际情况,逐步分流。2004年3月19日之后违反《中央机构编制委员会办公室关于冻结省以下国土资源管理部门人员编制等事项的通知》(中编明发〔2004〕3号)规定调入的人员,一律不予承认。

(二)经费管理

市和县(市、区)国土资源主管部门和执法监察机构的经费全额列入同级财政预算,严格实行收支两条线管理。

(三)规划管理

各县(市、区)政府要依法做好本级土地利用总体规划的编制和报批工作。市人民政府审批乡镇土地利用总体规划时,应事先将建设用地规模、新增建设占用耕地指标、基本农田保护指标、土地用途分区图等规定内容,报省政府核定,规划经批准后,报省国土资源厅备案。乡镇土地利用总体规划的修改或调整,涉及改变规划规定内容的,必须报经省政府批准。

严格土地利用总体规划的实施管理,确保规划任务落实,严格保护耕地特别是基本农田。要加强对土地利用总体规划和年度计划执行情况的监督检查。对擅自修改土地利用总体规划的,要追究有关地方、部门及其领导人的责任。

(四)执法监察机构

设立市国土资源执法监察支队,接受省国土资源执法监察部门的业务指导。

进一步加大执法监察力度。市国土资源主管部门对重大国土资源违法案件和各县(市、区)政府及其国土资源主管部门违反国土资源管理法律法规的行为要直接查处,对大案要案要公开曝光。

切实加强执法监察队伍建设,提高执法人员素质和行政执法水平。认真落实国土资源执法监察报告备案、动态巡查等各项制度,重点加强对耕地保护的动态巡查,及时发现和查处违法行为。

三、组织实施

(一)加强领导,分级负责。各级政府要切实加强对此项工作的领导,协调解决好改革中遇到的实际问题,保证改革的顺利进行。

(二)密切配合,稳步推进。各级组织、编制、财政、人事、国土资源等部门要以高度负责的态度,密切配合,共同做好国土资源管理体制改革工作。各县(市、区)的改革工作要在2005年12月底前完成。

(三)严格政策,严明纪律。各级政府和有关部门要切实负起责任,严格执行人事纪律和财政纪律。严禁借改革之机突击提拔干部、提高干部职级待遇或违规调入人员。对违反规定或弄虚作假的,要严厉查处,并追究有关人员的责任。

各县(市、区)政府要结合实际,尽快制定改革实施方案,并报市编办和市国土资源局备案。改革工作完成后,要将有关情况向市政府报告。

“好律师网”提供的法律法规及相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close
使用微信扫一扫×