我是2002年7月入职一家上海公司，目前工资超过上海月平均工资的三倍，今年会被裁。请问我的补偿金是否分为3个部分: 第一部分 08年前 的经济补偿为 6个月 X 过去12个月的平均工资 ，第...

老板今年开了一家便利店，经济环境不好，每个月都处于亏损状态，但还是咬着牙，每个月给员工准时发放工资，十号发放工资，且一天都不会拖欠工资。一男员工到店里工作了三个多月，因年底事情偏多，主动离职...

老板口头承诺了我的保底年薪，上班前两年年薪确实是按保底工资给我发放，但今年公司效益不佳，老板没有给我发保底年薪，现在到年底了，我能向他要保底年薪不？浪费我一年时间！如果口头承诺有法律效力的话...

工人(劳务用工，走人身损害）受伤，我公司第一时间送去医院，并垫付3万元医疗费。我方已经给入商业保险，会直接将报销的医疗费及其他费用打给工人个人名下，我方也承诺伤残鉴定后赔偿法律规定的所有费用...

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年龄貌似不能享受工伤。 自己操作失误。双脚骨折。 能向工厂以什么名义索赔？索赔哪些项目？怎么责任分成？大约多钱？

我几年前跟一个单位签订了一个证书挂靠合同，合同中有一条款约定：“乙方的证书、证件及复印件仅用于甲方的资质申报、部门备案及资质年检，若有其他用途，双方另行订合同”。但我后来直接去那个单位上班，...

公司制度文件规定的奖励措施，例如完成项目可以拿到多少提成，又例如每个执业证书每年奖励多少钱等等对员工的奖励措施，因为今年公司经营不善不发放，年底我要离职，能否向公司追讨今年的奖励，就是说公司...

宠物店招募了一名员工，由于老板需要外出进修一个月，约定工作至少满一个月，口头约定工资1500元，预支500元工资 未签署劳动合同，员工上班8天，其中有迟到早退，上班期间员工被狗划伤，员工去...

我于11.19向公司提出主动离职，12.08（周日）被告知后续不用再来公司工作，居家进行工作交接，12.09日公司没收我工作电脑和服务器使用权限，要求我回家进行工作交接。我于12.10早上交...