我是通过学校与该公司签订的劳动合同，实习期工资1000元，从18年7月入职，到19年9月离职，一共开了7900元工资，我入职时未满18周岁，在未满十八周岁前有过高空做业

工人只做了十几天就受伤，已经认定工伤，公司未买社保，请问赔偿时的月平均工资怎么计算，是用这十几天工资来推算月平均工资还是当地上年度在职职工月平均工资？

山东省曹县一中当时招美术特长生，我和我班另一个男同学一起去，我加了100分，他50。在一中看榜的时候有我的分数，男同学去看了告诉我的。后来发录取通知书的时候，在曹县实验中学门口的榜单，没有我...

公司辞退员工，已签订补偿协议，目前已超过协议中约定时间3个月，如果请律师申请仲裁，费用是什么标准，多少费用

你好，我一个月前（7月22号）开始这份工作，第一个月是试用期，但是老板说转正以后才签合同。这个月（8月22号）他说试用期没过，在这个月里无数次每天工作十几个小时，没有双休的情况下，他不但没有...

私人公司不大，十多个人。 2008年4月到公司，一直主要从事办公室人事社保公章公司文件管理等工作，合同只签过2016.1.1-2018.12.31一份。社保和公积金一直都是按最低上的。 ...

我从去年9月进一家房地产公司就职至今已1年4个月，每月工资12000元，个人社保公司只交了6个月，第二年合并同没有续签，并且每周只有单休，平时国家节假日上班也没有加班工资，马上接近年底，公司...

我于11.19向公司提出主动离职，12.08（周日）被告知后续不用再来公司工作，居家进行工作交接，12.09日公司没收我工作电脑和服务器使用权限，要求我回家进行工作交接。我于12.10早上交...

之前属于劳务派遣的工作了4-5年 2023年2月份转的正 2023年12月份生病了 病好了 公司拖拖拉拉性质 让回家养病 委婉着说让找个别的活干 也不说不让干辞退就这么耗着 这种情况...

1、入职时谈妥工资，入职后被告知工资分为三部分，分别是基本工资，岗位工资，绩效工资，但会全额发放，但去年2022年下半年开始，公司以回款不好，克扣绩效工资，且离职后不会补发克扣的绩效工资。目...