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想要离职,公司不放人,不给开离职证明,怎么办?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 2人 2017-07-17 21:03:29 -
在同一公司连续干了12年,签了十次合同,最后一次是2013年签了3年的到十月份期满,公司说从08年赔九个月走人,请问合法吗,另满十年后的两年可以要求赔双倍工资吗?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-07-12 09:55:49 -
我提前一个月申请辞职,公司不给批,说必须招到人才可以走,招人的话公司也不管,叫我自己去招人,如果招不到人我走了的话就拿不到工资。请问我要怎么样才可以走才能拿到工资
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 17人 2017-07-11 16:05:56 -
合同问题
¥0我是暑假工19岁的学生 在58看了一个话务员的招聘去面试了当时说底薪65加提成 现在辞职了 但是公司说一个月走没有提成 上班不够五个半小时就是底薪的70这些都是签完合同我们才知道的
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 9人 2017-07-05 23:43:31 -
上班半个月想辞职
¥0我在一家公司上了半个月的班,没有签订劳动合同,我和老板提辞职,老板要我一个月以后才能走,我这种情况需要提前多少天通知单位辞职。
由用户159****8202提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6人 2017-07-03 20:04:57 -
今年怀孕了公司又不好请假,然后我买了个“假病假条”,结果被开除,合法吗?我应该如何维护权益呢?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-07-01 09:52:39 -
合同到期后,单位没和我续签合同继续工作二个月后通知我第二天最后一天第三天不用来上班,补我一个月工资合法吗,具体应该补偿多少
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 10人 2017-06-30 10:57:38 -
我司2016年8月新招前台,10月份以怀孕为由开始至今不上班,每个月都有各种病假理由且在各医院开具的病假单,请问我们能解除合同吗?会不会违反劳动法
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 5人 2017-06-29 10:50:05 -
我是一名服务员,2015年3月签到2018年3月,昨天说要解除合同,我问一下怎么赔偿
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 9人 2017-06-28 12:22:49 -
我是售楼员!2015年5月份中旬到现单位上班!大概是六月份跟公司签的劳动合同!但是签了几年我没看!到现在为止再没有续签合同过!今年六月十一号上午我跟单位一个女生发生争执最后发生口角双方都有抓...
由用户155****1095提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-06-27 08:55:26
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