你好，我从事美容行业，今年2月27号入职。但是在6月份的时候才给我签的合同，合同期是从6月算起的，至今未买保险，且合同底薪于发放的有差，7月25号递交辞职，老板未签字。口头答应了。后期以没人...

我与别人打架被公安机关行政拘留10天罚款500元，对方罚款500元，对方得不到赔偿金额就去我所在单位闹，要求我单位开除我，请问我应该如何处理这个事件呢？如果单位因这个事情把我开除了合理吗？有...

在合同期内被上级领导劝退。理由是，薪资与当前能力不符。我也已经决定不再继续待在这个公司。我没有违反公司规定，也没有给公司造成损失，这种情况，能不能提出补偿？如何补偿才比较合理？我在此公司一年...

我是实习期员工，单位说.没解除劳动合同之前，必须按时上班。可是我上网查的是，实习期提前三日通知单位，就可以离职。我想问下到底哪个正确呢？如果我提前三日通知了，但是单位没有同意我可以走吗？

我实习三个月，过了实习期让我写转正申请，我写了，结果把我给辞了。我能得到多少补偿，公司这样做合理吗？我应该如何维护权益呢？谢谢，没有提前一个月告诉我，也没有书面文字？

我入职9个多月，今天因为迟到半小时，公司开除了我，没有补偿，还罚了300元，入职以来公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，法定节假日加班也没有加班费，请问一下我这种情况能跟公司要求经济补...

我从7月5号做到7月18号，18号只做了半天就辞职了，公司说我未做满正常班10天不给发工资，这该怎么办？

在现公司工作已五年多，第二次劳动合同还有一年期满，公司突然要搬迁，但是我家距离要搬到公司新址实在太远，辞职的话公司要我赔偿在职期间的培训费，我该怎么办？

公司说经营不善，决定裁人，现在口头通知我们，让我们月底离职走人，不肯按劳动法赔付我们一个月工资，说就算不肯走来上班了也不算工资，我们该怎么维护我们的权益？

退休后在到某公司做保洁，第一第二都签了合同的，现在无原无故不要我们做了，在做保洁其间还要我们做不在合同里的工作，那我们该怎么办呢？能要求补偿吗？如何维权？