公司说经营不善，决定裁人，头通知我们，让我们月底离职走人

公司说经营不善，决定裁人，现在口头通知我们，让我们月底离职走人，不肯按劳动法赔付我们一个月工资，说就算不肯走来上班了也不算工资，我们该怎么维护我们的权益？

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17位律师解答

刘闯
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¥0.11
- 单位明显属于违法裁员可以到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
  
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  2017-08-18 11:00:47
  
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胡进宇
法律执业者
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¥0.11
- 直接到劳动部门举报投诉。这种裁人是违法的
  
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  2017-08-18 11:00:52
  
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何林
律师
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¥0.11
- 您好，根据劳动合同法的相关规定，经济性裁员也是需要支付经济补偿金的，您可以去劳动仲裁主张权利。但是因对方是口头解除，建议你们收集证据比如录音证据等能证明对方无端把你们开除的事实，之后去主张权利。
  
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  2017-08-18 11:04:13
  
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何勇
律师
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¥0.11
- 可以直接到劳动保障部门投诉他们，或者申请劳动仲裁！你们的权利会得到维护，不必担心！
  
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  2017-08-18 11:04:23
  
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王宝珊
律师
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¥0.11
- 你好，单位的违法行为你可以主张一个月工资的补偿，另外如果单位拒绝发放工资或违法辞退可以主张每工作满一年一个月，双倍工资作为补偿
  
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  2017-08-18 11:08:42
  
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夏前朝
法律执业者
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¥0.11
- 单位裁员要有一定的程序，不是说想裁就裁的，对于单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报
  
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  2017-08-18 11:09:52
  
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张萍
律师
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¥0.11
- 进行劳动仲裁，可以维护你们的权益
  
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  2017-08-18 11:19:13
  
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周航空
律师
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¥0.11
- 你好，可以到劳动监察大队大队，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-18 11:20:36
  
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鲁强
律师
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¥0.11
- 你们可提起劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
  
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  2017-08-18 11:24:43
  
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任静欣
法律执业者
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¥0.11
- 你好，裁员需要支付经济补偿金，公司不支付补偿金，可以去投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2017-08-18 12:17:28
  
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魏敬环
律师
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¥0.11
- 你好，用人单位的行为是违法的，你们可以申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-18 12:39:18
  
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李世杰
律师
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¥0.11
- 你好，单位的做法明显违法，搜集证据及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-18 12:46:13
  
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王小兵
法律执业者
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¥0.11
- 公司的作法违法，应当向劳动部门投诉。
  
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  2017-08-18 13:43:04
  
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朱原心
法律执业者
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¥0.11
- 这种裁员不符合规定，构成违法解除合同，须赔偿二倍工资，建议收集好证据向劳动监察大队投诉。
  
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  2017-08-18 14:39:55
  
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茆海元
律师
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¥0.11
- 你好，要支付补偿金的，可以申请仲裁
  
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  2017-08-18 14:55:13
  
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马红丽
律师
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¥0.11
- 你好，单位行为违法，可以到劳动局投诉。
  
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  2017-08-18 15:53:44
  
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李宏图
律师
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¥0.11
- 单位明显属于违法裁员，可以到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
  
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  2017-08-18 16:16:47
  
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