劳动纠纷

我从7月5号做到7月18号，18号只做了半天就辞职了，公司说我未做满正常班10天不给发工资，这该怎么办？

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16位律师解答

刘闯
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- 你好，工资按实际工作日期来支付可以到当地劳动监察大队投诉
  
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  2017-08-21 11:15:12
  
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- 刘闯服务方：
  
  单位私扣你工资属于违法行为，可以收集好你在单位工作的证据如工作证、证人证言、监控、工牌等到当地劳动监察大队去投诉，还可以申请劳动仲裁要求发放半个月的工资
  
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  2017-08-21 11:17:16
  
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黄英芝
律师
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- 要求支付工资，否则提起劳动仲裁
  
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  2017-08-21 11:16:53
  
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何勇
律师
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- 你可以到劳动局劳动监察大队去投诉公司！工资会要到的！
  
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  2017-08-21 11:17:54
  
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陈默
律师
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- 先到劳动检察大队投诉，申请法律援助，去劳动仲裁申请仲裁。
  
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  2017-08-21 11:21:18
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，你可以要求按照实际工作日期要求支付工资，不然可以投诉或申请仲裁。
  
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  2017-08-21 11:21:21
  
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胡进宇
法律执业者
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- 这个是违法的，哪怕你工作只有一天，单位也应该发工资。不存在最低要求，你可以到当地的劳动部门投诉。
  
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  2017-08-21 11:23:29
  
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王宝珊
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- 你好，可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。要求单位支付你的工资
  
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  2017-08-21 11:25:45
  
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刘方刚
律师
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- 你好，应当支付实际工作期间的工资，，，你可以向劳动监察保障部门投诉。
  
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  2017-08-21 11:28:46
  
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周航空
律师
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- 你好，工资应当按实际工作时间发放。你可以到劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-21 11:29:12
  
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魏敬环
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- 你好，根据法律规定用人单位应当根据实际工作时间支付工资。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  
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  2017-08-21 11:44:43
  
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夏前朝
法律执业者
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- 单位不支付工资是没有道理也没有依据的，可以向劳动监察大队投诉
  
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  2017-08-21 12:05:54
  
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胡兵
律师
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- 你好，作为劳动者只要上班都应该支付工资的，
  
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  2017-08-21 12:07:47
  
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朱原心
法律执业者
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- 自用工之日起就需支付工资，公司行为违法，可以向劳动监察大队投诉。
  
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  2017-08-21 12:35:02
  
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鲁强
律师
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¥0.12
- 你可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
  
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  2017-08-21 12:39:05
  
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王小兵
法律执业者
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- 你好，应当支付工资，否则，向劳动部门投诉。
  
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  2017-08-21 13:08:56
  
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崔勇强
律师
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¥0.12
- 你可以及时向劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
  
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  2017-08-21 14:13:26
  
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