在一个小公司上班，不想干了，给老板说了一声，同意离职我就直接走了，后面找他要工资，说是我没有按照正常离职程序走，不给我钱，找了好几次都不给我，请问我该怎么办呢？劳动法有这样的规定吗？

在一家工厂，已经提前三十天交了辞工单给部门经理，现在快到期了，经理说没招到人不批，去找行政经理，找到行政经理他又说没看到单不知道，但是我有聊天记录，十五号写的书面申请，二十一号发的微信记录。...

我于2012年通过事业单位公开招聘考试笔试和面试进入现在的事业单位（该招聘公告在省级人事考试网站公布）。半年后单位要求我们签订劳务派遣合同，关键是招聘公告里当时没有写招聘劳务派遣工，写的是为...

我是一名玩具厂的普工，我从8月就辞工到期了主管不让走，去找他他总说过几天安排，过几天安排，现在都10月份了。他还不让走，我该咋处理？请求帮帮我！这个厂是进来都没签劳动合同的，辞职也是口头答应...

你好，我老爸在服装厂干活29年了，期间工厂共换厂名3次，原来法人代表有两个，后来拆伙了，变成现在只有一个，加上后来这个老板又把厂子的法人名字改成自己儿子的，这个厂子签的合同都是假的，我老爸知...

我是一名业余兼职主播，底薪只有每月800人民币，合同上规定如果合同期内跳槽要给他们5万，现在合同期还有不到1年，但平台目前很困难开不出工资，我想选择跳槽，请问这样需要按合同所说交那些违约金吗...

公司年底要关门，从这月开始裁人，说要给赔偿。我的工资是从今年3月份开始涨的，截止本月刚好涨了半年，如果赔偿损失是按涨过工资之后基本工资赔偿，还是按去年的基本工资赔偿？怎么合理呢？

本科毕业去了一家研究所工作，没有学位证，是正式员工。至今十几年了。 后来工作做得组内最好，又遭到团队leader的职场冷暴力：分配的项目极少，没事做。又无故遭lead...

你好！想问一下，我现在哺乳期，但合同到期了，现在公司面临裁员，不续签合同了，如果我被裁员或不续签合同了，应得到什么补偿？合同到期是不是就自动解除劳动合同了呢？也就没有补偿了呢？

您好，我是一名商场员工，就是公司在商场的一个鞋子专柜，没有五险一金，也没劳动合同，只有基本工资加提成，前段时间商场不景气，我一直询问公司人员是不是要撤柜，他们一直没答复，直到今天通知我说三天...