辞工主管一直不让走该怎么办呢？

12位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，你要提前30天书面通知最好是留有证据，对方不同意，也不影响你的离职
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    2017-10-10 12:49:18
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果你想离职，提前30日书面申请即可，离职是员工的权利，工厂没有权利限制。如果没有签订劳动合同，可以向其主张，11个月的工资来作为补偿
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    2017-10-10 12:49:44
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• 

  叶愈浦

  律师

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  • 你要提前30天书面的方式通知工厂辞工，30天后不管他给不给你走，你都可以走人。
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    2017-10-10 12:51:03
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• 

  何勇

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  • 你只要提前三十天书面通知单位，到期以后就可以自行离去！没有签订劳动合同，可以要求22个月的工资补偿！
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    2017-10-10 13:06:33
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 现在就写一份书面辞职申请，一个月以后厂方再不处理辞职申请，你就申请仲裁。
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    2017-10-10 13:26:53
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• 

  张骏

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  • 因没签劳动合同你可立即走人，并可要求单位支付未签合同的双倍工资，以及拖欠的工资和加班费等等。
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    2017-10-10 13:50:58
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以提起三十天书面申请单位离职，并可以要求支付补偿
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    2017-10-10 13:58:06
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• 

  李世杰

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  • 你好，提前三十日提交书面辞职报告即可，到期后你可以直接离职。
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    2017-10-10 14:26:57
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• 

  魏敬环

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  • 你好，你需要固定证据，证明你提前告知过公司，后可以直接离职，扣押工资可以投诉。
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    2017-10-10 14:46:16
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 辞职是员工的自由，你按规定提前30天告知即可
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    2017-10-10 15:16:21
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• 

  张静

  律师

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  • 书面辞职，直接快递过去就可以，需要提前30天，另外可以针对公司未签订书面劳动合同，提起仲裁
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    2017-10-10 15:43:54
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• 

  崔勇强

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  • 你可以以书面的形式提前30天提出辞职的，在到期后可以自行离开。
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    2017-10-10 16:43:15
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