我原单位有一份工作，现在在兼职。兼职的单位没有给我签合同，2月份上的班，一个月上15天班，大概1500元左右，12月15日公司找理由说缺勤多，11月的出勤不给发钱了。而且平时的提成也不能给，...

在公司上班，感觉不合适，申请离职。领导要求申请1个月后才可以走。如果旷工自离是否可以拿到离职证明？

您好：我与这个月初应聘在某单位上班，因家中有事需离职，于前天向用人单位提交了书面离职报告，提出下月一号需离职，可用人单位老板不批，说过年了不好招人，如果执意要走，这个月的工资扣了，不给发，请...

我是外包工，劳动合同还没有到期在工厂工作5年多了，现在工厂在外面加工，用不了太多人员，现在开始减员请问工厂有什补尝和说法，补尝有谁来付责

无社保，工作三年半，私企公司，是建材市场房东，现在拆迁员工解散，可以要求哪些补偿？ 详细情况如下：公司经营的建材市场面临疏解拆除，已经工作三年半，无任何社保（仅有意外伤害险），无节假日，无双...

我是一名海员，于2013年与北京一家公司签约至今，公司社保在2016年十二月份才开始缴纳。现在想解聘公司让我拿出最近一年社保个人缴纳部分，说声公司给垫付的，还有违约金，我不想交钱，我该怎么办...

单位临时通知要驻在地工作，若能去一月初动身，不能去又无其他部门接收就去人事报道办离职，由于家庭原因不能去，人事给的答复是要提前一个月申请离职，但通知去外地也很突然，我就想工资绩效算到12号，...

您好，律师！我在一公司实际工作是七年，签订劳动合同只有3年，还有四年没有签订，请问辞工如何取得失业金及其其他法定待遇？谢谢！

2015.5.4入职2017.11.23口头通知至2017.11.31终止合同，是不是合法?并没有提前30天通知提前解除劳动合同事宜，请问补偿金应该是多少?

我是一个工商注册的培训机构负责人，有一个老师我们签过一个合同约定三年，我送她培训几次，并拿到证书，培训费用万元左右，她同时还享受了正常工资待遇，现在刚好一年半她提出辞职说不想干了，我该怎么办...