在一个理疗店里工作，签了合同是为顾客服务做理疗项目，做一位顾客挣的钱个人跟公司55分成的合同，但是由于我是新手，所以，目前做不了顾客，这个店因为是新开业的原因，有很多事情需要打杂啥的，所以就...

试用期签订试用合同(2018-2-22签订，合同效期1年),试用期月薪1万;转正后，未改签合同，月薪涨到12500，2019-2-1公司领导提出合同到期后，降薪调职(口头)改签合同或自动离职...

本人与2018.6.28提出离职，7.28正式离开工作的单位。期间公司不同意我离职的要求，也未有招人的打算。公司本来就有拖欠员工工资，我离开公司后，公司的工资几乎没发，所以公司拖欠我4月份到...

2018年8月1日开始美乐家广州仓这个客户正式从速运分部划转至大客户项目部。 最重点的地方在于7月底的时候经理来到小组工作场地和小组成员传达的时候没有带公司的相关公文，我们也不可能时刻离开操...

老板欠钱找他要一直不给，说没钱，该如何讨要血汗钱

2017年因怀孕后期身体不适休12月份病假一个月，公司年终奖一份未发，其他人正常发放。所在公司设计公司，公司平时只发生活费，根据项目多少，其余年底作为年终奖发放。

我十一月份离职，然后月初的时候公司有发钱到我的账上，但是没受到短信通知而且没收到工资条，我当时的银行卡没开通短信通知，以前发工资一直都有公司人员发短信通知还有发电子版的工资条的，我就误以为是...

本人于2017年6月在一家做网贷的公司上班，职务是财务，10月工资到今天已拖延好久了，公司也未给一个明确的说法，只告知公司不开了，但是当初入职未签订劳动合同，请问这种情况能追回工资吗？

2017年10月份，国庆3天，中秋节1天都不放假，加班老板说算3工，3055的工资底，平均每天工资算26天制，也就是日工资117.5一天，请问10月份的工资老板应该发我多少才对? 发3...

迟到扣工资合法吗？我3月分因北京开会堵车，迟到5次，早晨发现迟到已经和直接领导口头请假了，公司之前也是一直默认我们这样请假的，但是4月份发工资时候突然被告公司扣除我600元罚款，和当月350...