以没有人接手我的工作为由，卡着我的几个月工资不发

本人与2018.6.28提出离职，7.28正式离开工作的单位。期间公司不同意我离职的要求，也未有招人的打算。公司本来就有拖欠员工工资，我离开公司后，公司的工资几乎没发，所以公司拖欠我4月份到7月底的工资，每个月5000元。而且一月到三月公司每月发我3500工资，还有1500说是年底发，当时我也同意了，就当存了钱。所以，一月到三月底每月1500还未发。另外，公司欠我七个月的二建证书挂靠费用。而且，我的社保和二级建造师还未转出。公司老板为了运营投标，操控着几家公司，我在其中一家单位，法人名字写的不是实际操控人员。而且，由于公司推脱，未和我签订劳动合同。我在原单位已经工作两年多了。单位老板以要我完成收尾项目的设计工作为由，卡着我的工资不发放。说等到事情全部结束再一并跟我结清工资，就目前情况，年底是不可能完成收尾工作的，他也就有理由不给我结清工资。请问，我可以用什么方法维护我的权益

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15位律师解答

刘闯
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¥0.2
- 你好，建议你收集好拖欠工资的证据，到当地劳动监察大队投诉，也可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要你的工资
  
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  2018-11-03 13:07:09
  
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- 楼主：
  请问律师，拖欠工资的证据是不是就是银行发工资的工资条啊
  
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  2018-11-03 13:48:19
  
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- 刘闯服务方：
  
  你去找公司部门领导沟通时可以进行录音，证明未发工资的事实，银行的流水也可以证明
  
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  2018-11-03 13:58:11
  
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- 楼主：
  好的，谢谢
  
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  2018-11-03 14:26:16
  
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李新宇
律师
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¥0.2
- 你好，单位是违法的，你可以去劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁
  
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  2018-11-03 13:07:59
  
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肖成见
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¥0.2
- 您好，据您描述的情况您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护您的合法权益
  
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  2018-11-03 13:08:49
  
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王宝珊
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¥0.2
- 你好，建议你直接到当地劳动监察大队投诉解决不了也可以申请劳动仲裁
  
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  2018-11-03 13:09:59
  
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- 楼主：
  投诉和劳动仲裁有什么区别啊
  
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  2018-11-03 13:49:10
  
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南晓峰
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¥0.2
- 单位的行为违法，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2018-11-03 13:12:16
  
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梁保军
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¥0.2
- 您好，可以去劳动部门申请劳动仲裁保护自己的合法权益
  
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  2018-11-03 13:13:24
  
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王伟政
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¥0.2
- 对于你所讲的这种情况，所在公司的做法是非法的，侵害了你的合法劳动权益，收集好相关证据，可及时向当地劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。
  
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  2018-11-03 13:14:34
  
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- 楼主：
  请问律师相关证据是什么样的证据啊
  
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  2018-11-03 13:49:57
  
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张晶
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¥0.2
- 12″
  
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  2018-11-03 13:25:36
  
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李国民
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¥0.2
- 单位涉嫌严重违反劳动合同法，并严重侵犯了您的合法权益，你可以收集证据到劳动保障监察大队举报投诉，也可以申请劳动仲裁以维护自身利益
  
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  2018-11-03 13:36:52
  
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- 楼主：
  你好律师，单位的法人不是拖欠我工资的老板呢，怎么办
  
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  2018-11-03 13:46:10
  
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- 李国民服务方：
  
  一起仲裁他们
  
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  2018-11-03 14:00:41
  
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张磊
律师
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¥0.2
- 拖欠工资是违法的，可以先向劳动监察投诉，解决不了申请劳动仲裁。
  
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  2018-11-03 13:42:11
  
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何勇
律师
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¥0.2
- 31″
  
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  2018-11-03 13:43:48
  
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叶丽亚
律师
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¥0.2
- 工资应该及时发，他的理由不成立，你最好申请劳动仲裁，能够快速解决。
  
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  2018-11-03 13:46:18
  
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贾志红
法律执业者
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¥0.2
- 公司违法；可以申请劳动仲裁，要求支付欠薪和赔偿金。
  
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  2018-11-03 13:50:10
  
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- 楼主：
  我申请仲裁的公司和和我发生劳动关系的老板，不是一个啊，法人不是他。我怎么告到他
  
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  2018-11-03 13:53:14
  
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于淑君
律师
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¥0.2
- 30″
  
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  2018-11-03 13:51:10
  
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秦惠芳
律师
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¥0.2
- 你好，员工离职不需要经过用人单位的同意，欠发工资，你可以收集证据申请劳动仲裁
  
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  2018-11-03 13:53:08
  
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