在纺织厂做，就是做那些牛仔布的，做了好几年了，工厂今年搬迁，现在在广州，要搬到广西去，工厂应不应该补钱?应该怎么补?不补怎么办?

工作12年，今年效益不好，工资是以当地的最低标准的80%发放，出通知无限期的放假，前面厂里已经和多人协议离职，协议离职的人达到了公司人数的20%，现在我该怎么维护自己的权益？公司法人在进3个...

我与公司签订的合同里规定转正后的薪资为6000，试用期为4800。但是公司在试用期执行绩效考核，从4800里扣除20%做绩效，每次20%的绩效都全扣，实际到手的工资不足4000。我想问在试用...

单位每月发工资前都会要求全体员工签署一份虚假出差报销表格，报销金额各不相同，但都打入职工工资卡作为职工工资的一部分。我猜想单位这是在偷税，还可以少缴职工社保和住房公积金，一举两得。我猜想对吗...

我想咨询一下，原本我们的满员编制是30多人，可现在的人员才有10几个人，那剩下该支配给另外10几个人的工资该不该给我们！！ 我们一个人干2个甚至于多个人工作量的活，为什么支配给我们的工资还...

给私人老板打工，工作了，2017年和2018年两年，可只给了半年的工资。没有签订什么合同，但是有一些开工资的票据，还有工作的视频，等证据。我该怎么做？或者准备什么样的资料，才能，打赢这场官司...

我是做软件开发的，面试时谈的工资是一万多(有电子邮件作证)。被录用后签合同时，合同直接打印工资仅仅是一千多(不是手写，是当地的最低工资)。我问为什么是一千多，人事说公司统一这样签的，实际还是...

老板口头承诺10万元奖金，有一年了，公司经营也困难，暂时拿不出来。但马上准备辞职，该部分奖金可以让公司写个什么协议？协议的内容包含哪些关键点？需要协议模板

打工公司拖欠当事人2018年8月份14天工资，已通过与公司及北京市西城区人社局途径联系，仍未解决。本案证据物证较为薄弱，有人证。请教现在如何处理为好？

工厂打工，向组长提出离职，她回应年前不予受理，让我自离，自离就自离呗，我本来想着发完工资自离，然后没到发工资她不让我去上班了，直接让旷工自离，然后我去派遣公司问他们说自离扣9天工资1000块...