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159****7873
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陕西省汉中市 | 工资待遇 | 2018-12-11 22:56:46

公司拖欠劳动者工资怎么办?

打工公司拖欠当事人2018年8月份14天工资,已通过与公司及北京市西城区人社局途径联系,仍未解决。本案证据物证较为薄弱,有人证。请教现在如何处理为好?
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45位律师解答

  • 叶建民

    律师

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  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.55
    • 你好,尽量收集好公司相关负责人承认拖欠你们工资的证据,以及相关工友的证人证言等,人社局的劳动监察大队解决不了事,可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要工资
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      2018-12-11 22:57:31
  • 陆畅言

    律师

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  • 李新宇

    律师

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    ¥0.55
    • 你好,可以准备好证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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      2018-12-11 22:57:51
  • 王保芳

    律师

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  • 骆佐国

    律师

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    ¥0.55
    • 有没有劳动合同?或者签到记录?或者工作记录?
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      2018-12-11 22:58:01
  • ¥0.55
    • 你好,劳动案件,仲裁前置。先申请劳动仲裁。有劳动合同吗?工资一版现金还是打卡?
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      2018-12-11 22:58:25
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.55
    • 目前来看,需要先收集拖欠工资的证据,包括证人证言。如果到人社局相关部门投诉解决不了,建议申请劳动仲裁来索要工资,对裁决结果不服,还可以到法院起诉。
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      2018-12-11 23:01:30
  • 冯硕

    法律执业者

    投诉
    ¥0.55
    • 收集对方承认拖欠公司的证据,录像或者录音,然后到劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。
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      收起
      2018-12-11 23:05:03
  • ¥0.55
  • ¥0.55
    • 建议申请劳动仲裁,要回工资及补偿金
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      收起
      2018-12-11 23:06:41
    • 张森 服务方:
      可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资,加班费等
      展开
      收起
      2018-12-12 00:43:36
  • ¥0.55
    • 说句你在该公司工作的证据同时,要收集固定他拖欠你工资的证据,然后申请劳动仲裁
      展开
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      2018-12-11 23:07:13
  • ¥0.55
    • 可以向当地的劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁机构申请仲裁
      展开
      收起
      2018-12-11 23:07:30
  • ¥0.55
    • 你好,黑,将当地劳动监察大队举报,如果公司仍不出现的话,可以去警察局报警,拒不支付劳动报酬是构成刑事犯罪的
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      收起
      2018-12-11 23:08:29
  • 高洪远

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 你好,准备好证据准备仲裁或者是其他途径投诉。
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      2018-12-11 23:11:19
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.55
    • 你好,你可以收集证明劳动关系,以及对方拖欠工资的证据申请劳动仲裁
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      2018-12-11 23:11:36
  • 宋吉鑫

    律师

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    ¥0.55
    • 工资,一则可通过合同约定主张。二则可通过此前每月工资构成。具体欢迎随时咨询
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      2018-12-11 23:11:56
  • 黄振波

    法律执业者

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    ¥0.55
    • 可以申请劳动仲裁解决,依照劳动争议调解仲裁法规定,劳动者只需要证明入职日期,考勤记录工作证或者入职登记表等初步的证据均可,其余的,由于用工方属于强势地位的单位,则需要用工单位举证,如果用人单位没有相反等证据证明将承担不利的后果。
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      2018-12-11 23:14:42
  • ¥0.55
    • 通过申请劳动仲裁解决吧,如果劳动监察能够处理的,也可以向企业所在地的劳动监察部门投诉
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      2018-12-11 23:17:42
  • 南晓峰

    律师

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    ¥0.55
    • 可以申请劳动仲裁,但是仅仅有证人还不行,还需要提出存在劳动关系的证据,拖欠工资的证据,比如考勤表,工资表等。
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      2018-12-11 23:19:15
  • 梁保军

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 您好,建议去劳动监察大队反映情况如果,不能解决,去申请劳动仲裁
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      2018-12-11 23:23:25
  • 王景生

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 你好,可以录音,另外照片等也可以证实。收集证据后协商不成可以劳动仲裁等处理。
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      收起
      2018-12-11 23:25:24
  • 周小武

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 可以书面起草仲裁申请书,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要回
      展开
      收起
      2018-12-11 23:35:02
  • ¥0.55
    • 你好,证据的话还是要尽量收集,人证的话,需要开庭的时候出庭,提前跟证人沟通好。另,劳动监察大队解决不了的话,需要先申请劳动仲裁,然后才能提起劳动争议诉讼。
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      2018-12-11 23:35:04
  • 吕江华

    律师

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    ¥0.55
    • 要么基于现有证据申请劳动仲裁,结果满意就结束,不满意就继续诉讼解决。要么找公司协商解决,满意就结束不满意继续。当然也可以不管这个事了,把时间精力花到别的地方创造更多的收入。
      展开
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      2018-12-11 23:38:40
  • 李小苑

    律师

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    ¥0.55
    • 您好!建议您先固定人证,同时收集尽可能多的认定劳动关系成立喝未发工资的证据,然后通过劳动仲裁处理。
      展开
      收起
      2018-12-11 23:38:40
  • ¥0.55
    • 你好,根据你简单的描述,如果发生纠纷,我们律师还是建议你,在你们当地,也就是工作当地的劳动仲裁委员会,反映这个情况证明你在
      展开
      收起
      2018-12-11 23:47:33
    • 张秀丽 服务方:
      在你们工作单位工作的证据,以及拖欠多少工资的证据,这样的话,你才能准备好证据到法院去起诉或者先到劳动仲裁委员会起诉,实在不行的话再到法院去起诉
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      收起
      2018-12-11 23:48:32
  • 邵新林

    律师

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    ¥0.55
    • 和人社局联系效果不好,你要申请劳动终裁。证据可以是工牌工作签字的文件,工资流水单,社保缴费记录的
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      收起
      2018-12-11 23:50:18
  • 陶东平

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 如果有劳动合同、工资发放流水等,直接申请劳动仲裁,然后申请证人岀庭作证
      展开
      收起
      2018-12-11 23:55:12
  • 王伟政

    律师

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    ¥0.55
    • 对于你所说的这种情况,收集好证据,只要证明双方存在劳动关系,以及公司拖欠工资的事实,就可以及时申请劳动争议仲裁。由公司举证责任倒置。
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      收起
      2018-12-12 00:00:39
  • 李维方

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 你好,根据描述,建议搜集拖欠工资的证据,及时申请劳动仲裁
      展开
      收起
      2018-12-12 00:09:12
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥0.55
    • 劳动局介入后欠薪之事仍未解决的原因是什么?你说的证据薄弱是怎么回事?
      展开
      收起
      2018-12-12 00:22:24
    • 张坚 服务方:
      有几个可以作证的证人?还有其他证据可以与之相互印证吗?这些都很重要。
      展开
      收起
      2018-12-12 00:24:33
  • 华盛

    法律执业者

    投诉
    ¥0.55
    • 准备能证明你和公司存在工作关系的证据,人证也算,申请劳动仲裁
      展开
      收起
      2018-12-12 00:23:49
  • 肖成见

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 您好,这种情况下建议您再收集一些相关证据(工资表、银行流水等)申请劳动仲裁;证据薄弱没关系,只要您能够证明您与公司的劳动关系,那么是可以要求单位来承担工资已经发放的证明的
      展开
      收起
      2018-12-12 00:24:15
  • 朱小方

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 你好,这种情况的话,建议可以及时向劳动监察大队投诉,如果投诉不成的话,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付你经济补偿金
      展开
      收起
      2018-12-12 00:33:28
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.55
  • 徐欢

    法律执业者

    投诉
    ¥0.55
    • 固定形成劳动关系的证据,包括人证,去劳动监察大队投诉或到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖延的工资。
      展开
      收起
      2018-12-12 00:41:53
  • 陈建权

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 你好!人社局不能解决的,你应搜集各种证据,证明你和公司存在劳动关系及工作时间、公司克扣工资的事实,然后本人或委托律师在对方公司所在地申请劳动仲裁,要回工资,依法维权。
      展开
      收起
      2018-12-12 00:43:11
  • 王倩一男

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 您好,建议您收集证据材料提起,劳动仲裁
      展开
      收起
      2018-12-12 01:06:08
  • 柴艳茹

    律师

    投诉
    ¥0.55
  • ¥0.55
    • 可以去劳动监察大队投诉,拨打12333,如不能解决就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      展开
      收起
      2018-12-12 01:21:57
  • ¥0.55
    • 你好,协商解决不了可以提起劳动仲裁,拖欠工资可以看工资流水,考勤打卡记录是否对应,最好把你现有的证据详细说一下。
      展开
      收起
      2018-12-12 01:33:28
  • 郭启兰

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 应当先收集劳动关系的证明,以及拖欠工资的证据。劳动监察大队不予处理的话,可以申请劳动仲裁。
      展开
      收起
      2018-12-12 01:50:23
  • ¥0.55
    • 对劳动仲裁裁决书不服啊,可以到法院起诉解决!
      展开
      收起
      2018-12-12 01:54:17
  • 陈景军

    律师

    投诉
    ¥0.55
    • 如果没有解决,可以通过劳动仲裁解决!
      展开
      收起
      2018-12-12 03:45:59
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