每周实行6天工作制，多出一天是加班吗？

相关文章推荐

• 申请人申请劳动仲裁，应向何地的劳动仲裁委员会申请仲裁?

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳

• 劳动者如何与企业协商提前解除劳动合同？

  根据《劳动合同法》规定，员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。 1、由谁提出解除劳动合同：在员

• 协商是不是解决劳动争议的必经程序？

  所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动

• 达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗？

  
  员工到达法定退休年龄，如果能够享受基本养老保险待遇，劳动合同自动终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿

• 企业级人力资源发展前景如何？如果让你重新选择行业你会选择吗？

  至今越来越多的人选择踏入公司从事人力资源管理工作，但就企业人力资源管理师在未来的一个发展前景，其

• 工资制度包括哪几种？工资支付的依据有什么？

  企业在确定员工工资制度前，要知道有哪些基本工资制度。根据不同业务性质和公司发展战略目标来设置科学合理的薪酬制度才能促进企业的良性发展。一、工...

• 辞退、开除、劝退，有什么区别？

  劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，劳动者和用人单位之间的矛盾关系。 <

• 疫情期间医护人员的补助标准是如何规定的？

  近日，一份某市中心医院为一线疫情防控人员发放临时性工作补助的统计表在网络热传。表格显示，补助标准为每人每天200元、300元两档，最长补助时...