每周实行6天工作制，多出一天是加班吗？

相关文章推荐

• 老婆在医院工作，现在续签合同，合同签4年，然后没有做满要赔偿8万元给医院，这样合理吗？

  解答： 1.首先，提问者应该理解清楚医院要赔偿的原因。 2.通常情况下，我们

• 非因工负伤医疗期满仍不能直接解除合同？

  我是某制造公司保卫科的员工，工作岗位是巡逻安保，与公司签订有为期3年的劳动合同。2019年3月24日，我利用周末时间去爬山，不慎摔倒致左小腿...

• 用人单位单方解除劳动合同的后果是什么？

  劳动者无过错，用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由要求用人单位向其支付赔

• 劳动合同中约定了用人单位可以单方调岗，本人目前在怀孕期，单位要进

  您好，是否继续工作，需要根据自己的现状，可以结合自身的身体情况、经济情况、工作氛围情况等综合因素再进行判

• 员工离职的时候有没有义务说明离职理由？

  不少网友说自己在离职的时候领导或者人事总会反复追问离职的理由，自己不知道该怎么回答。

• 在劳动仲裁期间员工是否可以去新公司上班，仲裁不会影响正常上班

  当然是可以的，其实很多人申请劳动仲裁都是到新公司以后才开庭，到新公司上班不影响自己劳动仲裁的开庭，同时开

• 员工不同意变更工作地点被迫离职，公司要支付经济补偿金吗？

  判断用人单位对劳动者工作岗位的调整是否具有合理性，应参考以下因素：用人单位经营必要性、目的正当性、调整后

• 2020年苏州市的最低工资标准是多少？

  工资是每个家庭最主要的收入来源，如果国家不对工资作出最低限制的话，那么不仅会影响一个家庭的生存，还会给社会带来不安定性，最低工资是指劳动者在...