好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同应具备哪些内容?
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用人单位和劳动者未能就续签劳动合同达成一致而终止劳动关系,劳动者是否享有经济补偿金?下文由劳动法律师为您
一、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围: 即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者
患病享受医疗期是法律赋予劳动者的法定权利,而非必须由单位批准才可享有,用人单位不得以任何借口随意剥夺。换
问:我姐姐是甘肃省某县国税局的职工。她是外地人,到甘肃工作已有五年了,今年,她请探亲假20天回重庆探望父
建筑劳务资质办理费用主要根据公司的具体情况来定,都知道北上广深价格相对来说比较高,但是不管是在哪里,资质代办涉及的费用无非就是五点:场地费、...
新农合的全称叫做新农村合作医疗保险(现在已经和城镇居民医疗保险合并统称城乡居民医疗保险),顾名思义它也是医保,那么我们通常情况下所指的医保一...
律师意见:
1、根据《劳动合同法》的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条困,是双方协商一致的共同意思
一、误工费赔偿标准是什么?“受害者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工平均工资3倍以上的,按...
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