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王者荣于2006年4月进入大爱公司工作,2013年4月19日双方签订无固定期限劳动合同。
用人单位对病假具有批准权,用人单位在某些情况下是可以不批准病假的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。1
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
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