好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 伤残鉴定的时效如何确定?
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法院经审理认为,原、被告双方原系用人单位与劳动者的关系,因发生劳动争议,被告用人单位将原告身份证复印件张
新入职还没有签订劳动合同,可是工作时并不顺心,想要离职,现在可以提出离职吗?公司会故意克扣这几天的工资吗
值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求
中介没办法,如果是用人单位拖欠,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会
随着网络社会的发展,很多人逢年过节、人情往来改变了用现金发红包的做法,改成用微信、支付宝发红包。近年来,不少企业也通过发放网络红包开展促销业...
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的
如何鉴定工公伤?对于工伤的鉴定标准又是什么呢? 工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人
农民工小张在XX公司建筑工地做小工。一天下午,小张工作时被水泥砖块砸伤脚面,到医院拍片检查趾骨骨
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