劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的？

相关文章推荐

• 劳动合同上不显示薪资是合理的吗?

  
  最近新找了一份工作，但是在劳动合同上并没有显示薪资，这样的合同是否合理?
  1、法律规定劳动合同必须

• 2021年劳动法拖欠工资的处罚是什么？工资多久不发算拖欠工资？

  随着年龄的增长，很多人都不会再满意自己目前的收入，提高收入是所有人的梦想。职场打拼是为了更好地改善生活，但实际上并非所有的单位都能够按时发放...

• 在职员工该不该搞副业？

  所谓“副业”，是支撑在本职工作之外的收入来源的工作，我们不排斥副业，但是在职员工搞副业需要明确下

• 如何“推翻”生效劳动仲裁裁决书

  作者：宋崇杨 北京市民博律师事务所律师，劳动仲裁员 前言： 劳动仲裁系劳动争议

• 网友问：劳动合同可以约定不缴住房公积金吗？

  律师 答： 根据《劳动合同法》第26条规定，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制

• 劳务所得的个人所得税计算是什么？劳务报酬与工资薪金的关系

  有的人工作之余都喜欢利用空余时间赚点外快，如果我们业余还从事着设计、咨询、代理、开发等副业，我们这个时候和接受服务单位并非雇佣关系，而是独立...

• 劳务工到了退休年龄怎么办理退休手续？

  劳务派遣是一种重要的用工方式，对解决劳动力就业问题起到积极的作用，被派遣的人一般是叫劳务工，劳务工同样享

• 签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗？

  
  如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。