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一般而言,劳动者主动辞职的,用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中,有很多企业为了不支付经济补偿金,变相通过不提供劳保条件、不缴纳社保、克扣...
由于劳动者和用人单位所处的立场不同,难免在沟通上会出现偏差,那么当出现了沟通不畅的时候,很多人会选择使用劳动仲裁来维护自己的利益,劳动管理部...
案 例 薛先生是某咨询公司员工,2015年到该公司工作。2018年3月,公司向全体员工发出通知,要
所谓
特别是在一线城市,新能源电动汽车使用越来越频繁,充电能否得到保障直接关系到日常使用是否便捷。 今日
其实并不是,试用期内提前三天就行,转正后提前30天通知单位,这30天就是给单位招人的缓冲时间,并
退休工资一直是我们大家关注的话题,有些即将退休的职工们更是高度重视。这些我们都能理解,毕竟在一个公司勤恳的付出了大半辈子,老了的时候谁都想过...
劳动法 律师 答: 根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日书面形式通知单位(试用期
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