劳动仲裁费用如何缴纳？

相关文章推荐

• 问：员工签署放弃缴纳社保声明，是否有效？

  答：放弃缴纳社保的声明无效，公司应向员工支付经济补偿。 公司未依法为员工缴纳社会保险，员工

• 劳动者问：解除或终止劳动合同的经济补偿金，法律规定按在单位工龄每

  律师 答：一些用人单位加班已成为常态，劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成，如在确定

• 问：哺乳期内劳动合同期满，单位能解除合同吗？

  答：根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者在规定的医疗期内，或者女职工在孕期、产期或哺

• 最高法：用人单位仅以劳动者因新冠肺炎相关原因为由主张解除劳动关系的不予支持

  最高法：用人单位仅以劳动者因新冠肺炎相关原因为由主张解除劳动关系的不予支持 4月20日，最高人民法

• 被拖欠专利奖励，可以申请劳动仲裁吗？

  用人单位与劳动者没有约定“专利奖励”发放方式和数额的，此时“专利奖励纠纷”不属于劳动争议受案范围，劳动仲

• 老职工与新单位建立用工关系 应认定为劳动关系

  企业停薪留职人员、内退人员、下岗待业人员、企业经营性停产放长假人员重新就业，与新的用人单位之间建立的用工

• 怎样保护老人的合法权益？

  保障老人的生活，既是社会的责任，也是家庭的责任。按照宪法规定，劳动者在年老、生病或者丧失劳动能力

• 问：父亲属于限制行为能力人，能否申请行使对子女的探望权？

  答：限制行为能力人尽管行为能力受限，但其仍与子女具有血缘关系，享有相关权利。因此，对于限制行为能