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【6000元离职赔偿金全是硬币】四川资中女子张某从一家公司离职后,通过劳动仲裁,获得6000多元的补偿金。14日,她应约领取补偿金时,公司方...
在劳动纠纷当中劳动关系的确认和证明方法 劳动关系的确认对保护劳动者合法权益至关重要。实践中,由于部
这样的约定无效,用人单位仍需与劳动者签订书面劳动合同,如未签劳动合同就需支付二倍工资。主要理由有:
当解除劳动关系的证明过于简单时,是否符合法律规定? 案例背景: 张某打算与现在所在公司的合同
如果用人单位具有以下的侵害了劳动者合法权益的行为里的其一的话,就可以交由劳动者的行政部门责令用人单位支付给劳动者应得的合法工资报酬,并且需要...
家在农村,过年这几天接触大部分农民工工资都被拖欠了,是什么原因导致这种现象出现?
因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据
核心提示:劳动合同到期后,不续签劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据劳动合同法的规定
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