好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 目前劳动争议的受案范围及处理途径
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作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和...
想要知道我的工伤赔付如何查寻? 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等
一旦被认定为工伤,员工可以享受到工伤保险以及各种其他的工伤待遇,那么在实践中不能认定工伤的情形有哪些呢?
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资
企业停薪留职人员、内退人员、下岗待业人员、企业经营性停产放长假人员重新就业,与新的用人单位之间建立的用工
法律上对于工作的时间是有所规定的,那么在这个时间之外加班的话,劳动者是不是可以要求用人单位进行一定的补偿呢?这个当然是可以的,而且对于加班费...
根据《劳动合同法》22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可签订服务期协议,
员工提交辞职申请,又撤回辞职申请,能否发生撤回的效力,员工与公司的劳动合同是否解除?分以下具体情况分析:
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