好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 目前劳动争议的受案范围及处理途径
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
基本案情 赵某于2006年7月入职某公司任操作工。公司规章制度规定,单位有权根据生产计划安排员工加
根据人力资源社会保障部办公厅于2020年1月24日发布《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型
在很多时候,我们需要证明单位与劳动者之间存在劳动关系。那么工资条、工牌、劳动合同以及员工手册等等
随着国家普法教育的深入开展和依法治国的理念逐渐深入人心,劳动者们都清楚了用人单位解缴纳五险一金是自己的合法权益,是国家法律明文规定的。工作时...
我是青岛人 ,毕业后一直自由职业,没有办理社保,现在可以自己办理么 还是要找公司代理缴纳?
劳动法第31条规定劳动者可以提前解除劳动合同,劳动合同法第37条规定劳动者可以提前30日以书面形式通知用
新型冠状病毒肺炎疫情发生后,广大医务人员冲锋在前,敢打硬仗,义无反顾地投入到抗击疫情工作中,彰显了医务工作者崇高的精神境界和良好的职业操守。...
依照《工伤保险条例》规定,“故意犯罪、醉酒或者吸毒的,自残或者自杀”不得认定为工伤,除了以上情形外,在工
加载更多