好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 对于拖欠工资如何举证?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符
【女子怀孕七个月被公司称没产假劝退】近日,河南郑州许女士告诉@小莉帮忙,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且...
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴...
【网络公司老板开饭馆给员工发工资】浙江衢州,受疫情等因素影响,周寰的网络服务外包公司现金流出现短缺。但他并不想裁员或减薪,2个月前他来到杭州...
因父亲癌症晚期病重,37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下,李某休假照看病危父亲,被公司以旷工为由解除劳动合同。李某申请...
根据《江苏省劳动厅对刑满释放人员如何享受养老保险待遇问题的请示的复函》(苏劳险函[1999]6号
一、违法的辞退主要表现为三大类情形
1、辞退员工事实依据不充分
2、辞退员工法律依据不准确<
随着夏季的到来,温度越来越高,全国有些地区发布了高温预警,气温高达40℃,对于一些室外工作人员来
加载更多