残疾人的合法权益受到侵害如何投诉请求保护？

相关文章推荐

• 我国法律关于劳动时间的规定

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...

• 防暑降温费支付标准是什么？

  
  企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员（（用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气

• 有关法规对女职工的劳动保护有何具体规定？

  国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定：<

• 应对疫情影响，失业人员基本生活如何保障？三项新举措你要知道！

  失业保险 失业保险在应对疫情影响方面有着重要作用。失业保险能够保障哪些人的基本生活

• 劳动法律知识关于劳务关系

  劳动法律知识关于劳务关系 我国现行法律法规没有对双重劳动关系进行明确规定，但从《劳动法》和《劳动合

• 员工签署放弃缴纳社保声明，是否有效？

  放弃缴纳社保的声明无效，公司应向员工支付经济补偿。 公司未依法为员工缴纳社会保险，员工据此提出解除

• 企业对武汉滞留人员只支付待岗工被约谈

  2月17日，东城区劳动保障监察队接到一起关于反映某科技公司对滞留武汉的职工只支付待岗工资的投诉。

• 劳动补偿金与赔偿金有哪些区别？

  经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动