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用模版的方式要求员工来写申请,本身这样的方式就属于格式文本。格式文本体现的都是单位的意志,体现不到任何自
劳动争议仲裁申请程序: 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载
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作为一名员工,公司没有和自己签劳动合同,但是在发工资时有了争议,有没有解决的办法啊?
劳动关系却没
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。
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