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关于“停薪留职”是怎样规定的? 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部
非全日制劳动关系与全日制劳动关系相比有很多不同点,如不需要订立书面劳动合同,不得约定试用期,可以随时终止
问:某广告公司一员工李某从2014年5月5日其突然不再到公司上班,公司也无法联系到李某。李某没有打辞职报
很多人人生当中总会有这么一个工作上的空档期,离职后好几个月甚至半年都没有新工作、新单位,那么和自己关系重大的社保,没有单位接收缴纳期间社保该...
非全日制用工需要签订劳动合同吗?非全日制劳动合同用工需要缴纳保险吗?我们知道,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
新员工入职是企业的新鲜血液,也是未来能带来变革的新动力,那么新员工入职时,用人单位应注意哪些事项呢?下面
工作七年未签合同病死岗位被否认员工 以“临时工”否认劳动关系货场败诉(二) 家属目前正在办理
与劳动者约定竞业限制的义务是各用人单位保守自己商业秘密的常用手段。本文整理了包括竞业限制补偿金支付标准、
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