好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 失业补助金辞职的能领吗?领取失业补助金还能缴纳社保吗?
2020年的疫情,导致了各行各业的低迷,从4月开始不断兴起的辞职念头,遭到了周边亲友的一致性劝说“今年行情不好,就业压力大,再忍忍”、“忍一忍,等一等”,然后就这样熬着,不过最终还是选择了离职,因为辞职了,暂时也还没有找好下家单位。很多小伙伴在工作不如意或者说工资待遇没有满足自己的预期的条件下,那么就会选择换一家新的工作单位,当然这个换工作单位,可以说是比较普遍化的一种现象。
一、失业补助金辞职的能领吗?
并不是所有的失业都可以领取失业保险,必须满足下列全部三项条件:
· 非本人意愿造成的失业;
· 已经办理了失业登记;
· 失业保险缴纳累计满1年。
也就是说自己辞职或者违反法律法规导致失业,并不在失业保险的保障范畴内。
但国家也体谅大家的难处,现在自己主动辞职也可以领取补贴。
不过不是失业保险金,而是“失业补助金”。
这俩名字有点绕,看仔细啦,一个是我们以前的保险金,一个是现在新增的补助金。
失业补助金:本质相当于是临时扩大了失业保险金的领取范围,目标人群是今年3月-12月所有的失业人群,无论被动离职还是主动辞职都可以领取。
不过被动离职的朋友,由于本身就可以领取失业保险金,所以想要领取失业补助金必须等到所有失业保险金都领取完毕之后,依旧没有找到工作,才可以继续申领失业补助金,上限6个月。
而且补助金的申领门槛比较低,只要缴纳过失业保险就可以领取,无需像保险金一样缴纳满1年失业保险。
当然失业补助金的钱也是比较少的,按照国家规定必须小于等于失业保险金的80%。
而具体落地到各个城市有多少,则要看每个城市的具体政策了。
二、领取失业补助金还能缴纳社保吗?
如果说你正在享受失业补助金,那么无论你是否自己主动辞职的都具备条件,至少是可以领取6个月的时间。
我们如果说真的是在领取失业补助金的,这6个月期间找到了新的工作单位,是可以由新工作单位正常缴纳社保的,不会影响到我们社保的,正常缴纳。但是它会停止发放失业补助金的,待遇即便你可能没有领取完成,6个月的时间,也会因为你正常参加社保而停止发放,我们的失业补助金。所以说会对失业补助金的正常发放造成一定的影响,但实际上如果说你能够找到新的工作单位,那么自己就实现了就业,所以说也就不符合领取失业补助金的条件了,所以就会被停止发放。
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