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未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费 案例简介 姜某于2005年8月进入某广
单位以不结算工资胁迫员工辞职怎么办? 在现实生活中,很多用人单位为了逃避支付经济补偿,不采取辞退方
根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解
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2008年《劳动合同法》颁布实施,同年便废止了《企业职工奖惩条例》,企业失去了对员工进行罚款的法律依据。
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