好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > “社保代缴”无法享受社保待遇,损失由公司承担!
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
销售人员的收入报酬往往涉及基本工资、提成和奖金等,从而计算复杂、认定困难,公司企业容易与销售人员就此发生
众所周知,社保是国家给予到老百姓的一种社会福利,而社会保障卡下发,不仅是只去药店买药那么简单了,它的功能十分强大。目前,全国已经有超过12亿...
答:《劳动合同法》对两种解除类型的规定,一类是过错性解除,另一类是非过错性解除。 就非
我国法律在一些罪行或者一些事情上考虑到时间长难取证,以及国家资源的情况会规定一定的时效,劳动仲裁同样也是有时效的,那么劳动仲裁时效有哪些法...
用人单位与劳动者补签劳动合同,劳动者主张未订立劳动合同二倍工资可否支持? 用人单位与劳动者建立劳动
对于职工来说最重要的就是工资多少,由于每个地区都有不同的工资标准,那么在杭州市最低工资标准是怎样的呢?关于这个问题,很多人不是很懂。下面就由...
经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符合特
双方约定的劳动者在未完成劳动定额的情况下,用人单位有权不支付劳动报酬的协议条款违反了劳动法的强行性规定,
加载更多