无偿帮工中，帮工人造成他人人身损害或帮工人本人受到损害的，民事责任应由谁承担？

相关文章推荐

• 解聘通知发出后，还能撤回吗？

  来源：南通市中院劳动争议审判庭 【裁判要旨】 单位解除与劳动者的劳动合同关系，应当有合法依据

• 北上广关于加班工资计算基数的认定

  如何从北京、上海、广东三地的地方性规定，来了解加班工资计算基数的认定？他们认为加班工资计算基数系劳动者在

• 工作中遭遇交通事故，走工伤救济还是侵权赔偿？

  受了工伤走工伤保险救济，发生交通事故要求过错方进行侵权赔偿，这是大家都懂的基本法律常识。如果是在工作中遭

• 失业是领取失业保险金还是领取失业补助金？

  自实行线上线下申领“失业保险金”和“失业补助金”以来，很多失业人员同时申请了这两项待遇，但其中部分失业人员却被告知不符合条件，申请被驳回。有...

• 申请人伪造证据应如何进行救济

  生效劳动争议仲裁裁决书且已经进入执行阶段发现申请人伪造证据应如何进行救济 我国的劳动争议仲

• 问：劳动者申请劳动仲裁，如何委托律师代办？除劳动者身份证复印件、

  答：申请劳动仲裁需注意下列事项： （一）发生争议后，劳动者与用人单位可先行协商，协商不成或

• 对于兼职经历该不该写进简历？

  兼职该不该写进简历得看应聘的岗位。 首先需要明白的是简历的作用是为了让人事经理们一

• 关于装修违约金问题

  关于装修违约金问题 网友问： 去年买了套房投资，当时有家装修公司比较便宜，就顺便签了