好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期需要缴纳社保吗?
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【公司越野赛不许带手机6人失联】公司团建可以起到留住或者吸引员工的目的,好的公司团建能够不仅能够提高员工与员工的沟通还能够提高员工的团结力。...
来源:上海市人力资源和社会保障局
工人诚信劳动,企业经营者按时发放工资,这本是一种合理的生产和社会
有些用人单位为降低用工成本,以试用期不包含在劳动合同期限中,或试用期满再说为由,不给劳动者办理社会保险,
劳动合同到期终止这种情况,如果是公司方面终止的话,员工自然可以按流程办理失业登记手续,就可以享受失业金待遇;但如果是员工自己不愿意续签合同的...
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过1个月。 劳动
失业保险金是我国施行的社会专项保障制度之一。它是用来保护失业者的一种制度。但是相对于大多数人来说失业保险金过于陌生,也有很多疑问。那么,退休...
最近,本人首个代理劳动者一方的劳动人事争议纠纷尘埃落定,用人单位也按照约定一次性全额支付经济补偿等款项,得到了一个大团圆结局。至此,我反思了
【90后春节加班主力】除夕已倒计时,不少上班族都在吐槽自己还在加班、春节期间不放假等。百度App鼠年春节大数据报告显示:90后成绝对加班主力...
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