到劳动局举报有时效期限吗

相关文章推荐

• 单位哪些项目必须发现金哪些不能发？你知道吗？

  工资、加班费、高温补贴、福利……一年到头算下来，单位能给你发的东西不少呢！但是你知道这些东西，哪些是必须

• 劳动合同中变更工作地点，员工如何维权？

  在工作中，我们可能会遇到这样一种情况，企业要搬迁，需要我们在劳动合同法中变更工作地点，那我们是否一定要签

• 员工曾被追究刑事责任，单位是否有权解除劳动合同？

  员工曾被追究刑事责任，单位是否有权解除劳动合同？基本案情微信咨询：13963900787孙某系某公司员工。2019年10月23日

• 2020劳动法全文规定的都有哪些内容？

  劳动法全文主要劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险和福利方面等相关内容。接下来小编...

• 试用期的期限是如何规定的？

  
  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

• 2020年关于薪酬和福利的差异有哪些？

  福利有时候会被称为薪酬福利，那么一些朋友就会认为，薪酬和福利应该就是一个概念了。但是并不是大家所理解的这样，薪酬和福利之间还是有一定的区别的...

• 关于医疗期和普通病假有什么区别？

  不少劳动者甚至用人单位都会混淆医疗期和病假的区别。 简单的举例说明，感冒不舒服请假

• 什么是休息权?

  (1)休息权的含义 休息权是与劳动权相对应的一种权利，是劳动者享有的特定权利。休息权是指劳