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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动仲裁前,这样收集证据,HR和老板也拿你没有办法

劳动仲裁前,这样收集证据,HR和老板也拿你没有办法

时间:2020-10-10 来源:法律投稿
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个人在职场上进行劳动仲裁时,
收集到有利的证据是非常重要的,
那怎样才能收集到有利的证据呢?
今天我给大家讲一下准备劳动仲裁的小伙伴应该如何收集证据,
首先对提交人民法院或者劳动仲裁机构的证据,
应当提供证据的原件,
比如说劳动合同的原件啊,
离职证明的原件等等。
那么电子证据,包括这个电子邮件,
手机短信、聊天记录、钉钉或者写等等这些相关的记录,
这些需要提前准备,后面再收集有一定的困难。
在进行录音取证时一定要说到相关的问题,
换句话说你和领导之间进行临时谈判的录音,
录音证据说至少有这么一句话:
某某总你好,我想和你聊一下离职补偿的事情。
另外提醒大家的是取证意识及时取证,
随着办公网络化,很多工作证据都保存钉子企业邮箱,
打卡机的电磁介质上,
一旦用人单位与劳动者纠纷,
劳动者就会被关闭相应的帐号,
后面再进行查找就很困难了。

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