好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者违反保密协议,给用人单位造成损失的,是否应当承担赔偿责任?
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问: 我与某厂签订了劳动合同,后该厂与另一厂共同组建了一公司,但由于我与新公司之间关于某些
问题提出 有公司咨询如下问题:我公司一模具操作员工,因其违反员工手册规定,在201
——北京二中院判决陈某诉正大公司劳动争议案裁判要旨劳动者享有单方解除劳动合同的权利,单方解除权属于形成权的范畴,劳动者向用人单位申请离职,用...
为:工作满一年的给一个月补偿金(月工资标准:劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资),六
最近,本人首个代理劳动者一方的劳动人事争议纠纷尘埃落定,用人单位也按照约定一次性全额支付经济补偿等款项,得到了一个大团圆结局。至此,我反思了
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