好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 规章制度的制定和实施需具备的要件?
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我们都知道如果说你正常在职,那么自己比如说发生了因病,或者说因公因伤无法继续劳动,属于完全丧失劳动能力的情形,那么是可以申请提前病退的。但是...
刚租出去的厂房,承租方搬来不到三个月就以门口主干道因翻修被挖断为由,单方面提出停租并断缴租金,那么承租方
劳动合同纠纷的处理方式有哪些?劳动合同纠纷处理的法律依据是什么?在工作中难免会有意见不合或者其他因素导致无法继续工作,然而因订立、履行、变更...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条和参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条规定,应
有的外国人来到中国后的第一印象就是加班,有的人感慨怎么整个中国都在加班呢,有的人说最痛苦的不是加班而是白加班,但是按着劳动法的规定,加班必须...
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职工入职公司满一月后,双方必须签订劳动合同,如果未签劳动合同的,职工可要求公司支付自入职第二个月起至一年
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