好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,如何处理?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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