用人单位以劳动者的销售业绩差为由解除劳动合同，劳动者怎么办？

相关文章推荐

• 哪些情况下，用人单位可以与劳动者约定服务期，在服务期内，劳动者有

  劳动者须遵守合法有效的服务期约定在实际生活中类似情况很多，但往往会因为服务期约定产生劳动争议，以由上海劳

• 针对用人单位违反《劳动法》的不同情形

  用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改正、罚款。如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资；

• 工作地点在同城内发生变动，应否征得劳动者同意？

  工作地点是劳动合同必备条款之一，如果工作地点变动，势必引起劳动合同变动，原则上是需要用人单位与劳动者协商

• 解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎样的

  无固定期限劳动合同就是无确定终止时间的劳动合同，那么如果解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎样的呢？

• 销售任务未完成要扣工资吗?

  根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定：双方当事人约定的劳动者在未完成劳

• 疫情期间无法上班有工资吗?员工上班时感染可以申请工伤吗?

  2020年年初新型冠状肺炎病毒开始肆虐神州大地，形势严峻，各地相继启动重大突发公共卫生事件一级响应以防止疫情扩散，中央及地方政府也相继出台一...

• 表扬员工的7条原则与技巧

  1）要表扬，就不要有批评； 2）公开表扬，宜对事不对人； 3）如果公开表扬一个人，不妨先私下

• 年内10余地提高城乡低保标准，哪些人不可以申请低保？

  【年内10余地提高城乡低保标准】据不完全统计，年内，南昌、厦门、济南、广州、深圳、东莞、中山、汕头、惠州、江门、肇庆等10余地已提高2021...