好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位以劳动者的销售业绩差为由解除劳动合同,劳动者怎么办?
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全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工,是我国《劳动法》确立的三种用工形式。因此,非全日制用工同样受劳动
员工与公司签订的劳动合同上写明了工作岗位为行政人员,但公司强制要求员工干流水线,这种情况该如何处理?
根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》及相关政策规定,1月3日海南省社会保险服务中心印发了《关于开展2021年度省本级机关事业单...
1.必须签订劳动合同 2.劳动合同须在入职一个月内签订 3.合同中的
本人已经入职两个月了,但是公司依然没有跟我说要签合同,我是不是应该使用法律维权?
签订书面劳动合同
保密协议本身是合法的,由劳动者与用人单位协商一致订立。如果发生侵害商业秘密案件时,对泄漏的内容是否构成商
基本案情:甲和乙公司签订竞业限制协议,约定甲离职后两年内不得从事同类工作,但未约定离职后竞业限制
【薪酬保密合理吗】这不快到年底了有的公司要发年终奖了,涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注,同事间工资应不应该公开的话题引发热议,有媒体就“...
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