好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这从法律层面上明确了劳动
“天有不测风云,人有旦夕祸福”。自然灾害和意外事故是人类生活中有可能发生,也有可能不发生的或然风
疫情期间各地都采取了相应的防控疫情的措施,为了减少人群聚集带来疫情的感染,有很多企业都不得不延迟复工,同时也有许多的机构和服务也延迟了,还有...
【北欧航空解雇员工】我们感受到了经济大环境的不景气,在我们以及所有医护人员的共同努力下,目前新冠肺炎疫情在国内已经基本得到控制,而国外形势却...
随着平台经济的不断发展,网约车司机、快递员、外卖骑手、平台主播等新业态劳动者也越来越多。与此同时,新形势带来了新问题,新业态劳动者的权益如何...
在公司上班的时候签了劳动合同,但是要自己打算离职,这种情况下会不会要求赔偿违约金?
《劳动合同法》
什么情况可以申请劳动仲裁? 我分析可能是受疫情的影响,最近劳动纠纷咨询比较多,很多都是询问,什么情
如果劳动合同中只写了基本工资,劳动仲裁会发多少?根据你描述的情况,平时各种工资加起来的是1万多,但现在半
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