如何来区分事实劳动关系和劳务关系？

相关文章推荐

• 政协委员呼吁遏制超时加班 加班工资的计算标准是什么?

  【政协委员呼吁遏制超时加班】“超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符，与国家提倡的提升人民生活品质也脱节。希望‘两高’像重视治理欠薪一...

• 毕业生怎样计算工龄？

  毕业生如何计算工龄 自报到之日起开始起算工龄。以下工龄及计算方法： 1、工龄分一般工龄和本企

• 2020年产检申请书范文

  国家为保障劳动职工的生育权，在劳动法等相关的法律法规中制定了产假制度，以确保女职工在孕期和分娩期间能够保证充足的休息时间来调整自己的身体和照...

• 职业资格准入监管二三事

  “职场考证热”由来已久，前一段时间热播的《欢乐颂》也有不少对话谈及此事，其中邱莹莹对关雎尔说的“趁年轻记

• 伪造、变造金融票证罪的行为结构是什么？

  关于伪造、变造金融票证罪应该掌握以下内容： （1）本罪是指伪造、变造汇票、本票、委托收款凭证、汇款

• 全国约一半省份上调最低工资标准，最低工资与哪些待遇相关？

  【全国约一半省份上调最低工资标准】“新最低工资标准已正式执行”“上调标准来了，看看你能涨多少？”今年以来，多地最低工资标准上调成为热门话题。...

• 毕业季，这些劳动争议知识不可忽略（二）

  【裁判要义】 虽然法律给了劳资双方一定的互相考验期，但尤其对用人单位一方来讲，并不是说在试

• 原合同未解除劳动者与新公司不属劳动关系

  基本案情： 张某是浙江省一县邮政局负责EMS的经理，后因病退在家休养，其劳动关系及人事关系